Chargé de Mission «Développement des Énergies Renouvelables» H/F - Service Public
- Vesoul - 70
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
- Assurer le rôle de référent départemental des énergies renouvelables (éolien, méthanisation, photovoltaïque)
- Promouvoir le développement raisonné des énergies renouvelables et contribuer à une vision d'ensemble et cohérente des projets sur le territoire:
- Décliner et mettre en oeuvre les politiques nationales et les schémas régionaux (Loi APER, S3REnR, etc.).
- Informer, sensibiliser et mobiliser les élus et les acteurs des territoires,
- Assurer une veille sur l'émergence et l'évolution des projets EnR.
- Assurer un rôle stratégique d'animation et de coordination des services impliqués dans le développement des EnR :
- Développer et animer un réseau départemental notamment en lien avec le Sous-Préfet référent en matière d'énergies renouvelables
- Élaborer des outils stratégiques, méthodologiques et de suivi (connaissance territoriale, indicateurs, tableaux de bord, cartographie).
- Organiser et animer des actions de formation à destination des collectivités et des bureaux d'études.
- Coordonner le cadrage des projets à enjeux:
- Être l'interlocuteur privilégié des porteurs de projets.
- Organiser la revue des projets en phase amont.
- Coordonner et synthétiser les avis des services de la DDT.
- Assurer une veille juridique et technique et apporter un appui à l'instruction des dossiers ainsi qu'à la gestion des contentieux.
- Participer aux réseaux régionaux et nationaux en lien avec les énergies renouvelables.
Relations hiérarchique et fonctionnelles:
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le chargé(e) de mission s'appuie au quotidien sur les représentants territoriaux et la cellule ATG. Il travaille en relation étroite et directe avec la Direction de la DDT.
Pas d'encadrement immédiat. Poste essentiellement axé sur un travail en équipe et en réseau nécessitant des qualités relationnelles permettant des échanges à haut niveau.
Forte transversalité à développer en interne et en externe entre les services de la DDT et avec les autres services et établissements publics de l'État (Préfecture, DREAL, UDAP, ARS, ADEME, ARS, MétéoFrance...), les collectivités locales et usagers.
Le profil recherché
Techniques :
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des ENR
Connaissance des outils cartographiques et une expérience du suivi de dossiers de transition énergétique seraient appréciées
Aptitude à animer des réseaux partenariaux et des groupes de travail multi-acteurs.
Connaissance des procédures administratives (ICPE, Urbanisme ) souhaitées
Relationnelles:
Aptitude à dialoguer avec une grande diversité d'interlocuteurs (élus, porteurs de projets, autres services de l'État, établissements publics, bureaux d'études).
Capacité à informer, sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire sur les enjeux des EnR.
Qualités de pédagogie, de diplomatie et de négociation dans des contextes parfois sensibles ou conflictuels.
Capacité à représenter la DDT dans des instances partenariales régionales et nationales.
Savoir travailler en mode projet et en réseau
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de l'écoute et du dialogue
Transversales:
Capacité à organiser et piloter des revues de projets en phase amont et à coordonner des avis techniques pluridisciplinaires
Sens de la communication
Capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation
Bonnes capacités rédactionnelles