Adjoint Technique - Sdis de Vosges H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé à travers son Corps Départemental des sapeurs-pompiers de la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Fort de plus de 3500 collaboratrices et collaborateurs dynamiques, ses 106 Centres d'Incendie et de Secours (CIS) assurent un maillage territorial au plus près des Vosgiennes et Vosgiens.

Afin d'assurer les 43 741 sorties de véhicules de secours annuelles, les CIS doivent s'appuyer sur des services supports en phase avec la technologie actuelle, agile, disponible et souple.

Dans ce cadre, le SDIS a en charge d'entretenir les 106 CIS, via les services du Groupement des Structures Opérationnelles (GSO).

Le recrutement se fera par voie contractuelle sous la forme d'un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelables.

- Rythme de travail : 39 heures avec ARTT,
- Déplacements fréquents sur le département à prévoir,
- Manutention de charges,
- Travail en hauteur,
- Rémunération selon les grilles FPT + RIFSEEP + prime de fin d'année,
- Action sociale, CNAS,
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance,

- Réalisation de différents travaux d'aménagement et de maintenance de premier niveau pour tous les sites du SDIS (petite menuiserie, électricité, plomberie, plâtrerie, carrelage, peinture ...).
- Accompagnement sur tous les sites du contrôleur (prestataire extérieur) en charge des contrôles électriques,
- Appui à l'agent en charge de la vérification des portes pour le SDIS,
- Réalisation d'opérations de petite manutention,
- Réalisation de petits travaux d'espaces verts, en complément des prestataires extérieurs,
- Entretien des matériels et des outillages.

- Expérience en entretien et en maintenance tout corps d'état (et plus spécifiquement menuiserie et électricité), pour des bâtiments publics ou des bâtiments privés ou toute expérience en lien avec les missions confiées,
- Habilitation BO/BR appréciée (le candidat pourra être formé s'il ne dispose pas de ces formations et si le service le nécessite),
- Permis VL indispensable, Permis PL et/ou EB apprécié,
- Formation CACES Nacelle appréciée (le candidat pourra être formé s'il ne dispose pas de cette formation et si le service le nécessite),
- Aisance avec le matériel et les logiciels informatiques standard (Word, Excel),
- Autonomie et rigueur dans le travail,
- Savoir rendre compte et faire état des tâches réalisées,
- Respect des modes opératoires et des règles en matière d'hygiène et sécurité.