Recrutement Service Public

Chargé d'Appui Technique et Administratif H/F - Service Public

  • Vesoul - 70
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Le service territorial et mobilités compte un effectif de 27 agents. C'est un service à positionnement transversal chargé de contribuer au portage des politiques publiques de la DDT sur le territoire et d'accompagner les collectivités locales (principalement les communautés de communes et les communes) pour la réalisation de leurs projets. Il est chargé d'assurer également les missions concourant à l'amélioration de la sécurité et de la circulation routière.
Il est structuré en un pôle fonctionnel et 3 cellules :
- Un pôle territorial chargé de l'accompagnement des projets, de la veille territoriale, de l'instruction technique et réglementaire de dossiers et du soutien aux services métiers pour le portage de nos politiques publiques, auquel sont notamment rattachés un chargé de mission planification écologique et un chargé de mission ENR, ainsi que les chefs de projet Villages d'Avenir (à titre fonctionnel)
- une cellule «Analyse territoriale et géomatique» en charge de l'observation, de l'analyse et de la valorisation des données pour élaborer des outils d'aide à la décision
- une cellule «Sécurité routière»
- une cellule «Éducation routière»Appui aux collectivités territoriales:
- Apporter un appui technique de premier niveau aux communes et intercommunalités dans l'élaboration de leurs projets.
- Informer et orienter les élus locaux sur les dispositifs de financement et les démarches administratives à suivre.
- Assurer un rôle d'interface entre les collectivités et les services de la DDT
- Participer aux échanges avec les élus et partenaires locaux (réunions, déplacements ponctuels).
- Contribuer à la représentation du pôle territorial auprès des communes.

Instruction et gestion des dossiers de subventions:
- Instruire les dossiers de demande de subventions notamment au titre de la DETR et de la DSIL pour le territoire de la Haute-Saône.
- Vérifier la complétude et la conformité administrative des dossiers.
- Analyser l'éligibilité des projets et préparer les avis techniques sous l'autorité du chef de service.

Assurer le suivi administratif des dossiers dans le respect des délais impartis:

- Participer à l'instruction des dossiers de demande de financement
- Gestion financière des dossiers de subvention
- Rédiger et formaliser les décisions de paiement pour les projets accordés, en lien avec les services compétents.
- Contribuer au suivi financier des opérations subventionnées

Placé sous l'autorité du chef de service ou de son adjointe

Le profil recherché

Compétences techniques :
Connaissance du territoire, des acteurs et des enjeux
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du système local d'acteurs
Connaissance des différents modes d'intervention de l'État

Compétences transversales :
Savoir rendre compte
Curiosité et capacité à appréhender des domaines divers
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Compétence organisationnelle pour gérer des sollicitations multiples en interne et externe

Relationnelles :
Savoir travailler en équipe et en réseaux à l'intérieur et à l'extérieur du ministère
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Diplomatie
Sens du service public et discrétion professionnelle.

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