Recrutement Service Public

Chargée - Chargé de la Réglementation Générale H/F - Service Public

  • Mayenne - 53
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
1 Réglementation générale:
- Police administrative des manifestations sportives pour l'arrondissement de Laval et des manifestations d'ampleur départementale - Administrateur de la plateforme déclaration-manifestations
- Secrétariat de la commission départementale de la sécurité routière (CDSR) et de la commission locale des transports publics particuliers de personnes (CLT3P)
- Administration de la plateforme «Mes ADS»
- Agrément des gardiens de fourrières et paiement des frais de fourrière incombant à l'Etat
- Agrément des installateurs d'EAD, des centres de sensibilisation à la Sécurité Routière et des centres de tests psychotechniques
- Tutelle des congrégations et des associations cultuelles
- Fondations d'entreprises et fonds de dotation
- Appel à la générosité publique
- Annonces judiciaires et légales
- Jury d'assises
- Désignation des assesseurs des pôles sociaux des TGI
- Domiciliation d'entreprises

2. Élections:
L'agent est associé à l'organisation de toutes les élections dont le bureau a la charge, avec le chef de bureau et son adjoint: élections politiques et élections professionnelles (tribunal de commerce et chambre d'agriculture.)

3. Référent archives du bureau

4. Suppléance de l'agent en charge de la délivrance des cartes de taxis et attestations au titre de l'article R.221-10 du Code de la Route, des hippodromes et des explosifs.

Activités du service:
Le bureau de la réglementation générale et des élections fait partie de la direction de la citoyenneté (environ 35 agents, 4 bureaux). Ses missions principales sont: l'accueil des usagers en préfecture, l'organisation des élections politiques et professionnelles, les missions résiduelles relatives à la délivrance des titres, et la réglementation générale.

Composition et effectifs du service:
1 chef de bureau (A), 1 adjointe (B), 6 agents (1 B et 5 C) et 2 médiateurs numériques (services civiques).

Liaisons hiérarchiques:
Le Chef de bureau et l'adjointe
Liaisons fonctionnelles:
Le conseil départemental, la DIRO, la DDT, les forces de sécurité intérieur, les collectivités locales, les fédérations sportives, les organisateurs de courses, le ministère de l'Intérieur (DLPAJ), les sous-préfectures.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- savoir analyser : niveau pratique requis
- savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être :
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- savoir accueillir : niveau pratique à acquérir

Vos perspectives:
Ces missions permettent d'acquérir des connaissances et des compétences qui peuvent être valorisées dans de nombreuses fonctions. Ce poste peut constituer une étape clé dans un projet professionnel d'évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

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