Recrutement Service Public

Technicien Gestion Quantitative des Eaux Superficielles H/F - Service Public

  • Orléans - 45
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour le partage de la ressource en eau, allant de la promotion de la sobriété des usages à la gestion de la crise sécheresse auprès d'un public majoritairement agricole mais pas que (collectivités, industriels, particuliers aussi). En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail engagé pour la reconquête du bon état des ressources en eau.

Au sein du pôle en charge de la gestion quantitative et des pollutions diffuses, vos missions porteront sur la gestion quantitative des eaux superficielles (cours d'eau et plans d'eau).

Sous l'autorité du chef de l'unité, vous disposerez de l'appui des autres agents du pôle, voire du service, ainsi que d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail pour :
- assurer une veille de l'état des cours d'eau, notamment en période estivale (jaugeages sur le terrain),
- instruire les demandes de prélèvements d'eau superficielle,
- participer à l'amélioration et la mise en oeuvre de la réglementation relative à la sécheresse hydrologique,
- organiser les réunions du comité des usages de l'eau et de son groupe de travail en lien avec les partenaires internes et externes,
- contrôler le respect de la réglementation tant sur les ouvrages et les prélèvements que sur le respect des restrictions sécheresse.

Enfin, selon les plans de charges, vous pouvez être amené(e) à appuyer les autres agents du pôle, voire du service sur les autres thématiques. Vous apporterez notamment votre appui au chargé.e de la gestion quantitative ressources en eaux souterraines (forages et prélèvements en nappe).

Vous serez en lien avec de nombreux partenaires et usagers et adopterez différentes postures : pédagogue, instructeur, contrôleur.
Vous rejoindrez un collectif de travail motivé, disposant de compétences techniques variées vous permettant de créer de nombreux liens pour nourrir votre travail, et où règne une bonne ambiance de service.

Le profil recherché

Le pôle recherche un ou une collègue motivé(e) par les enjeux de l'eau disposant d'une bonne culture sur la réglementation de l'eau et intéressé(e) par le terrain (déplacements réguliers dans le département)

Compétences techniques recherchées :
- Connaissance de la réglementation relative à l'eau,
- Connaissances sur les procédures de police administrative,
- Connaissances sur le monde agricole voire les pratiques d'irrigation,
- Connaissances en hydraulique à surface libre et en hydrologie.

Compétences transversales recherchées :
- Connaissance des structures et interlocuteurs locaux,
- Maîtrise des outils de bureautique (OpenOffice), voire des outils d'information géographique (GQIS),
- Savoir s'adapter rapidement à un environnement évolutif,
- Rédiger des supports de communication, des notes d'analyse et de synthèse et des décisions administratives.

Vous êtes à l'aise à l'oral et savez faire preuve de pédagogie. Vous aimez créer du lien et travailler en équipe. Disposant du permis B, vous êtes un candidat curieux et dynamique sachant être réactif et rigoureux. N'hésitez pas à postuler !

Des formations et du compagnonnage sont possibles.

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Charge RH H/F

  • Orléans - 45
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Publié le 7 février 2026
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