Chargé·e de Projet Innovation et Communication H/F - Service Public

Vous serez amené.e à :
- Définir la stratégie de communication du service en lien avec la Chargée de mission : mettre en oeuvre, suivre et évaluer les actions de communication
- Créer, planifier, mettre en oeuvre, suivre et évaluer les actions de communication
- Proposer et animer les supports de communication internes (intranet, écran TV, affiches, flyers,vidéos, évènements) et contribuer à la communication externe en alimentant le site internet les services de l'État en 54 en promouvant les actions de la DDT (y compris dans la perspective d'alimenter les réseaux sociaux dédiés)
- Impulser la transversalité et la culture de l'innovation au sein des services métiers
- Tester et Déployer des outils innovants utilisés dans les services métiers et/ou identifier et proposer des outils ou formats innovants
- Expérimenter de nouvelles approches dont le développement de l'intelligence Artificielle
- Organiser des évènements autour de la communication et de l'innovation
- Participer à la diffusion de la culture d'innovation au sein de l'organisation
- Assurer une veille sur les tendances en communication, technologie, design et innovation
Rattaché(e) à la Mission Pilotage Crise, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de la Mission, et sous l'encadrement fonctionnel de la chargée de mission, vous êtes chargée de projet et contribuer aux montages des différentes opérations liées à la communication, modernisation et innovation.

Le/la Chargé.e de projet innovation et communication conçoit, coordonne et met en oeuvre des projets de communication intégrant des approches et outils innovants. Il/elle contribue à valoriser les initiatives innovantes de l'organisation, à développer la culture de l'innovation et à renforcer l'image de marque à travers des dispositifs créatifs et percutants :
- Être force de proposition
- Maîtrise de la gestion de projet
- Compétences solides en communication (rédaction, bonne connaissance des outils digitaux, collaboratifs et de création de contenu)
- Esprit d'innovation et curiosité
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Goût du challenge et du travail en équipe
- Faire preuve de capacités d'anticipation et de réactivité
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer
- Créativité et sens esthétique
- Avoir le sens des priorités
- Capacité à piloter des prestataires et à travailler en mode transversal