Conseiller Technique - Conseil Departemental de la Charente H/F - Conseils départementaux

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d'emplois annuelles.

Rattaché au Directeur de Cabinet, sa mission consiste à :
- Suivre l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques ;
- Etre un des relais permanents sur ces thématiques entre élus, administration, partenaires et particuliers ;
- Préparer les dossiers thématiques du Président et des Vice-présidents sur les domaines qui lui seront confiés.

Mission 1 : Rédiger notes, discours, courriers et argumentaires sur des dossiers spécifiques (40%)
- rédiger l'ensemble des discours, courriers et argumentaires nécessaires au Président et aux élus dans l'exercice de leur mandat.

Mission 2 : Représenter la Direction du Cabinet dans des réunions techniques, commissions et manifestations
diverses (30%)
- participer à la promotion des événements et actions du Département et des élus;
- suivre, voire animer des réunions.

Mission 3 : Participer à l'élaboration et à la préparation des décisions à partir des analyses réalisées par les
services de la collectivité (30%)
- conseiller sur des choix et orientations ;
- proposer une expertise complémentaire à celle des services de la collectivité;
- suivre les décisions prises par l'exécutif;
- assurer une veille institutionnelle et juridique.

Savoirs :
Capacités à l'écrit et à l'oral, capacités de synthèse confirmées
Sens politique, qualités rédactionnelles et capacité à la reformulation
Connaissance et pratique des outils de bureautique et outils de communication
Connaissances juridiques et des collectivités territoriales (compétences et fonctionnement) et de leur environnement (acteurs institutionnels, partenaires)

Savoir-faire :
Aptitude à travailler en réseau et appétence pour le travail en équipe
Capacité d'écoute, sens de la diplomatie

Savoir-être :
Autonomie (esprit d'initiative)
Réactivité
Rigueur
Discrétion et confidentialité