Chef de Service Adjoint du Service Prospective et Politiques du Développement Durable H/F - Service Public

Sous l'autorité de la cheffe de service, l'adjoint a en charge le pilotage et la mise en oeuvre de la planification de l'urbanisme et des politiques de sobriété foncière.
Au titre de l'ingénierie de projet, il pilote la coordination inter-unités du SCA.
Il est en charge du suivi institutionnelen matière de mobilités en lien avec la direction.

1. chef de service adjoint PPDD
- référent mobilités, portage des politiques de sobriété foncière,
- participation au conseil aux territoires, à des équipes projet relevant de l'urbanisme opérationnel et à l'accompagnement des projets d'aménagement des collectivités ex. PPA Entrée Sud Cahors
- suivi des activités de l'architecte-conseil et du paysagiste-conseil de l'Etat,

2. chef d'unité PUO
Dans ses domaines,
- référent planif et sobriété foncière;
- responsable du domaine planificationb(ScoT, PLUi) et urbanisme commercial;
- animateur réseau des techniciens CT

Chef d'unité PUO : encadrement de 4 agents

Chef de service adjoint PPDD : encadrement indirect des agents du service
D'une manière générale, l'adjoint à la cheffe de service constitue avec cette dernière un véritable binôme de sorte à pouvoir remplacer, ponctuellement, la cheffe de service sur tout ou partie de ses missions: animation du service et appui sur les cas complexes, participation aux COPIL/CODIR, traitement des points durs, relations avec les partenaires, participation aux instances projet, etc.
Au titre de l'ingénierie de projet, il pilote la coordination inter-unités du SCA, tout particulièrement pour ce qui relève de l'unité Conseil aux territoires et revitalisation des centres anciens et organise avec la cheffe de service les modalités d'accompagnement des élus dans son périmètre de compétences.

Relations internes et externes:
- tous services, établissements publics et opérateurs de l'État/corps préfectoral
- partenaires institutionnels
- collectivité, élu, usager

Chef d'unité PUO : encadrement de 4 agents

Chef de service adjoint PPDD : encadrement indirect des agents du service
D'une manière générale, l'adjoint à la cheffe de service constitue avec cette dernière un véritable binôme de sorte à pouvoir remplacer, ponctuellement, la cheffe de service sur tout ou partie de ses missions: animation du service et appui sur les cas complexes, participation aux COPIL/CODIR, traitement des points durs, relations avec les partenaires, participation aux instances projet, etc.
Au titre de l'ingénierie de projet, il pilote la coordination inter-unités du SCA, tout particulièrement pour ce qui relève de l'unité Conseil aux territoires et revitalisation des centres anciens et organise avec la cheffe de service les modalités d'accompagnement des élus dans son périmètre de compétences.

Relations internes et externes:
- tous services, établissements publics et opérateurs de l'État/corps préfectoral
- partenaires institutionnels
- collectivité, élu, usager

Compétences:
- bonnes compétences techniques dans les domaines de compétence recherchés,
- bonne connaissance des politiques publiques d'aménagement et des enjeux associés, de la planification, de l'urbanisme opérationnel, de l'ingénierie financière et administrative, et des domaines techniques liés aux missions,
- connaissance du fonctionnement des collectivités,

Compétences transversales
- autonomie
- capacité d'analyse et de synthèse
- sens critique
- capacités d'animation, de conviction
- coordination d'équipe projet
- capacité à conduire des équipes

Compétences relationnelles
- ouverture et pédagogie
- goût pour le travail en équipe
- capacité d'initiative