Chargé des Marchés et des Achats Publics - Departement du Jura H/F - Conseils départementaux

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute un Chargé des Marchés et des Achats Publics H/F pour sa Direction des Affaires Juridiques et de l'Achat Public un agent à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de l'Achat Public et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Achat Public, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les directions concernées et développer une approche économique de l'achat au sein des services départementaux.

ACTIVITES DU POSTE

- Assurer la gestion administrative des procédures des marchés
- Assurer le suivi de l'ensemble des procédures des marchés publics des directions en charge des opérations techniques (travaux, maitrise d'oeuvre, mandat) :
Rédiger les pièces administratives des marchés inférieurs ou supérieurs au seuil réglementaire de dématérialisation,
Mettre en ligne des dossiers de consultation et réaliser les publicités,
Passer et notifier des marchés.
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés : avenants, sous-traitance, prolongation, nantissement,
- Accompagner et conseiller les services acheteurs.

- Développer une approche économique de l'achat
- Conseiller et assister aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin,
- Assurer la gestion de la nomenclature des achats et établir un plan d'action définissant les priorités pour améliorer les performances d'acha),
- Élaborer et participer à l'élaboration des stratégies d'achats pour l'ensemble des services de la collectivité (accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la définition des critères ainsi que la participation aux négociations, participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le bilan du SPASER),
- Mesurer la performance achat (mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser).

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Travail en bureau
- Travail sur ordinateur
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
- Utilisation d'un logiciel d'aide à la rédaction des marchés
- Utilisation d'une plateforme de dématérialisation

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A - Filière administrative,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS
- Bac +3 en lien avec les marchés publics et l'achat public,
- Expérience similaire souhaitée (formations possibles).

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et des techniques d'achat
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers

QUALITÉS
- Discrétion et confidentialité : respect du secret professionnel et de la déontologie du métier
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence