Recrutement Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)

Chargé d'Opération Agence Nationale de l'Habitat Anah H/F - Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)

  • Cergy - 95
  • Fonctionnaire
  • Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Le/la chargé(e) d?opération Anah aura pour principales missions:

? Instruire des demandes de subvention et de paiement pour le compte de l'Anah des dossiers MaPrimeRénov? Parcours accompagné, MaPrimeAdapt, MPR COPRO, Propriétaires Occupants et Propriétaires Bailleurs:
? à l?engagement, instruire les dossiers de demande de subvention
? au paiement, instruire les demandes de paiement des dossiers ayant fait l'objet d'engagement de subvention.

? Réaliser les contrôles (par visite et/ou sur pièces).

? Préparer les Commissions Locales de l'Habitat (CLAH).

? Renseigner le public : répondre aux demandes par téléphone ou mail, orienter et conseiller.

Vous serez également, si besoin, en appui sur les opérations programmées ou sur la lutte contre l?habitat indigne (gestion comptable et administrative).

Liaison hiérarchique et partenaires

Vous êtes placé·e sous l'autorité hiérarchique de l?adjointe au chef de pôle en charge de l?Anah.

Vous êtes en interaction permanente avec les autres membres du pôle.

Vous êtes également en relation avec la délégation départementale du Val-d'Oise de l'Agence régionale de santé (ARS), la direction de la coordination et de l'appui territorial (DCAT) de la préfecture, le secrétariat général commun département (SGCD), la direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL), le centre de gestion financière (CGF) ainsi que les partenaires externes : prestataires privés, opérateurs, MAR et demandeurs.

Le profil recherché

Compétences techniques :
? Connaissance de la réglementation de l'Anah
? Savoir lire un plan et un devis
? Bonne pratique des logiciels informatiques notamment WORD, EXCEL et OPEN OFFICE

Compétences transversales :
? Rigueur
? Confidentialité
? Sens du service public
? Aptitude à la communication écrite et orale

Compétences relationnelles :
? Capacité de travailler en équipe
? Sens des relations humaines

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