Gestionnaire Carriere et Retraite - Mairie de Bethune H/F - Communes

Suivre la situation administrative des agents titulaires et stagiaires (stagiairisation, temps partiel, NBI...) et gérer les demandes des agents en matière de carrière,
Gérer les procédures disciplinaires et assurer une veille juridique.
Assurer le relai du secrétariat du Responsable de service et la transversalité pendant les périodes de congés, absences...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260202000488-gestionnaire-carriere-retraite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs généraux
o Connaître le logiciel Ressources Humaines
o Posséder de bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
o Maîtriser les techniques de secrétariat (présentation d'un courrier etc.)
o Avoir des connaissances générales sur le statut de la fonction publique territoriale

Savoirs socio professionnels

o Posséder des qualités rédactionnelles (rédaction de notes de service)
o Maîtriser les principales fonctionnalités de l'outil bureautique (notamment EXCEL pour les tableaux de bord et WORD pour la fusion)
o Elaborer des actes administratifs
o Synthétiser et présenter clairement des informations (tableaux de bord et études statutaires)
o Veiller à la tenue et la mise à jour de dossier
o Assurer la gestion du temps (organiser les rendez-vous ...)

Savoir généraux complémentaires
o Être à l'aise dans les relations
o Être aimable /diplomate
o Faire preuve de rigueur
o Être organisé
o Faire preuve d'une disponibilité d'écoute et de patience

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
o Travail de bureau
o Horaires réguliers
o Respect impératif de délais (paie)
o Contacts avec du public extérieur (recette municipale etc.)
o Contacts réguliers avec les agents de la mairie
o Travail sur outil bureautique
o Station assise prolongée
o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité