Recrutement JEANNE D'ARC RENOVATION / Eugène et Fils

Ouvrier Polyvalent - Ouvrière Polyvalente des Bâtiments H/F - JEANNE D'ARC RENOVATION / Eugène et Fils

  • Darnétal - 76
  • CDI
  • JEANNE D'ARC RENOVATION / Eugène et Fils
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un accroissement permanent d'activité nous recherchons de nouveaux collaborateurs polyvalents:

Plutôt à dominance plaquiste mais idéalement tout corps d'états ou avec plusieurs qualifications,

Exemple de nos chantiers:

Pose de placo, pose de cloisons stil, OSB, bardage, implantations, cloisonnement, plafond..
Pose d'isolants
Bandes et jointage, enduit
Pose de sol et revêtements (Carrelage, sol pvc, papier peint, fibre)
Pose de cuisine
Pose de menuiseries extérieures
Jointage de pierre/briques
Ravalement
Peinture (manuelle et/ou pistolet)
Menuiserie (mezzanine, mobilier sur mesure, escalier bois, parquet, création de bancs de sauna sur mesure )
Etc,

Indiquez-nous vos quelles sont compétences et qualifications et nous serons ravis d'en discuter ensemble.

Contrat en CDI - Salaire motivant : À négocier selon expérience + primes transport + paniers.
Rémunération : 22 000,00€ à 34 000,00€ par an

Chantiers sur Rouen, uniquement de la rénovation.
Chantiers longs, accès possible via transport en commun si pas de permis de conduire.

Véhicule possible après période d'essai sous condition selon profil

Prise de poste rapide.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Prise d'aplomb et de niveau,Règles et consignes de sécurité,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Fixer l'ossature d'un agencement,Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique,Monter du mobilier,Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Réaliser, poser des revêtements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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