Responsable Pédagogique H/F - Epinay Management School

Epinay Management School est une école de commerce innovante qui place l'inclusion, la diversité et l'apprentissage durable au coeur de sa mission. Nous formons les leaders de demain avec une pédagogie tournée vers l'action, l'ouverture au monde, et la responsabilité sociale.

Missions principales
Rattaché(e) à la direction académique, le/la Responsable pédagogique pilote et garantit la qualité des programmes de formation et encadre l'organisation pédagogique de l'école.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter la conception, l'organisation et l'évolution des programmes pédagogiques
- Superviser la planification académique (emplois du temps, examens, calendriers pédagogiques)
- Manager et coordonner les équipes enseignantes et intervenants extérieurs
- Garantir la qualité des enseignements et le respect des référentiels pédagogiques
- Assurer le suivi des étudiants tout au long de leur parcours académique
- Analyser les indicateurs de performance pédagogique et proposer des axes d'amélioration
- Contribuer activement à la démarche qualité (certifications, audits, enquêtes de satisfaction)
- Intégrer les enjeux d'inclusion, de diversité et de responsabilité sociale dans les contenus de formation

Profil recherché
- Formation supérieure Bac +5 dans le domaine de la pédagogie, de l'enseignement supérieur, de la gestion ou des sciences de l'éducation
- Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans un poste similaire ou en responsabilité pédagogique dans l'enseignement supérieur
- Excellentes compétences organisationnelles, managériales et relationnelles
- Capacité à piloter des projets pédagogiques et à travailler en environnement multiculturel
- Forte sensibilité aux valeurs d'inclusion, de diversité et d'égalité des chances
- Maîtrise des outils numériques de gestion pédagogique (Hyperplanning, Edusign, Excel,.)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une école à taille humaine avec une forte mission sociale
- Un environnement de travail bienveillant, dynamique et innovant
- Une réelle autonomie dans le pilotage pédagogique
- Un engagement concret en faveur de la diversité et de l'égalité des chances

Experience: 24 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.