Encadrant Technique d'Insertion Professionnelle Recyclerie H/F - Reconstruire Ensemble

Missions et responsabilités
Vous travaillerez au sein de notre recyclerie à Mainvilliers du mardi au samedi en lien avec la Responsable de la recyclerie.
En qualité d'encadrant technique, vous serez responsable de la gestion et de l'animation de la Recyclerie Solidaire (magasin de seconde Main), ainsi que de l'organisation et du management quotidien de l'équipe de salariés en transition professionnelle sur les activités de collecte, de tri , de valorisation et de vente

Encadrer des salariés en transition professionnelle :
- Garantir une bonne dynamique et l'optimisation de la productivité par un management alliant cadre et pédagogie
- Valoriser le travail et les salariés : montée en compétences des salariés
- Garantir le respect des règles de sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail
- Vérifier en permanence l'application des consignes et contrôler la qualité du travail
Former au quotidien les salariés en situation de production : collecte, tri, valorisation des objets, vente.
Gérer le magasin :
- Gérer la rotation des produits et le réassort des rayons
- Gérer et être responsable de la caisse
- Renseigner la clientèle/ les usagers
- Activer/désactiver l'alarme du site
- Mener des actions commerciales
Organiser et suivre la production :
- Élaborer et gérer des plannings et la rotation des salariés sur les différents postes
- Organiser des réunions techniques
- Reporter à la responsable de la recyclerie des états de présence (absences, retards, congés.)
Participer aux collectes et livraisons diverses (conduite d'un camion permis B et port de charges lourdes)
Participer à la réparation et vérification des objets collectés (petits appareils électriques, petits meubles.)
Assurer l'aménagement de la boutique avec les salariés en insertion
Evaluer les prix de vente des objets
Proposer des actions correctives et innovantes pour une gestion optimale de chaque activité du site
Dans le champ insertion :
Evaluer les salariés en situation de travail et identifier les difficultés pour leur montée en compétences (savoir-être/savoir-faire)
Participer aux entretiens de progrès avec la conseillère en insertion professionnelle et actualiser le projet individuel de chaque salarié
Contribuer à l'accompagnement socio professionnel de chaque salarié en collaboration avec la responsable de la recyclerie et la conseillère sen insertion professionnelle
Mener les entretiens de bilans de fin de période d'essai des salariés et en faire un retour écrit.
Remonter les informations concernant les salariés et en faire un retour écrit si nécessaire

Date de prise de poste : 1er mars au plus tard

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.