Chargé Qualité en Centre de Formation H/F - Ogec du Groupe Epid-Vauban

Le groupe EPID-VAUBAN recherche un(e) responsable qualité pour rejoindre son centre de formation.

Vous exercerez vos fonctions sous la hiérarchie du responsable du centre de formation et serez amené(e) à assurer la conformité du centre de formation vis-à-vis des obligations réglementaires de qualité de l'offre de formation.
Vous contribuerez également au développement des activités en réalisant des missions d'ingénierie pédagogique.

Vos responsabilités :

- Assurer la conformité aux référentiels qualité et certificateurs
Suivre en lien avec les services concernés, les processus qualité du centre et les mettre à jour, collecter les éléments de preuves associés, réaliser des enquêtes qualité et d'insertion professionnelle des diplômés et le suivi
S'attacher à rechercher les non-conformités et les axes d'amélioration possibles. Assurer le suivi des actions correctives et préventives.

- Accompagner les équipes dans le cadre de la démarche qualité du centre
Suivre le calendrier des différentes échéances liées à la qualité, s'assurer de la conformité d'utilisation de la démarche qualité du centre dans le cadre des audits externes pour les certificateurs

- Ingénierie pédagogique
Analyser les besoins du marché et en déduire la conception de formations
Concevoir des parcours de formation sur-mesure en lien avec le responsable pédagogique du centre et les entreprises
Mettre en place une veille technologique et pédagogique

- Veiller à l'adéquation entre les formations proposées et les besoins du bassin d'emploi
Participer à l'analyse de la demande des alternants et des entreprises et de l'environnement concurrentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance environnement et dispositifs formatio

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).