Adjoint au Chef de Bureau Chargé du Pôle « Mines Énergétiques H/F - Service Public

Le titulaire du poste assure la coordination des activités du pôle :
- élaboration et mise en ?uvre de la politique d?arrêt des travaux miniers, de mise en sécurité des sites et de gestion des risques miniers ;
- suivi budgétaire et technique des opérateurs de l?après-mine (GIP GEODERIS, BRGM - DPSM) ;
- suivi des contentieux, indemnisations et expropriations liés à des dommages miniers y compris en Allemagne (dont ex-Charbonnage de France) ;
- élaboration et mise en ?uvre de la réglementation et de la doctrine en matière de sécurité des forages d?hydrocarbures, de la géothermie (dont la Géothermie de minime importance) et des stockages souterrains de gaz ;
- participation aux travaux européens (projet de règlement concernant la réduction des émissions de méthane dans le secteur de l?énergie, projet de règlement «Net-Zero Industry Act », reporting dans le cadre de la directive offshore);
- participation aux travaux de codification du code minier ;
- pilotage au niveau national de la mise en ?uvre du projet de règlement concernant la réduction des émissions de méthane pour les mines de charbon fermées et désaffectées ;
- co-pilotage avec le pôle Carrières et industries de transformation des matières premières de la mise en ?uvre du projet de règlement CRM Act ;
- suivi des travaux des établissements publics (INERIS et BRGM) ;
- appui réglementaire et technique, ainsi que l?animation et la coordination des DREAL dans ces domaines.
Il assure le suivi du dossier Stocamine et pourra se voir confier tout autre dossier.
Il pourra être amené à assurer, avec les 2 autres adjoints, l?intérim du chef de bureau.

Ce poste conviendrait à un ingénieur divisionnaire de l?industrie et des mines, ayant eu une expérience en sol et sous-sol et/ou en inspection des installations classées. Une connaissance du code minier et des procédures minières sera également appréciée, sans être indispensable.
Une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle (rédaction de courriers et de notes administratives), un bon esprit de synthèse ainsi que des capacités de négociation, de travail en équipe, d'animation et de management sont également attendus. La capacité à suivre les travaux des établissements publics devra, le cas échéant, être acquise rapidement après la prise de poste.
Une maîtrise de l?anglais est nécessaire pour participer aux échanges européens.
L?acquisition ou le développement des connaissances nécessaires au poste se fera principalement en interne.