Recrutement Camping de la Pascalinette

Employé - Employée de Ménage et Entretien H/F - Camping de la Pascalinette

  • La Londe-les-Maures - 83
  • CDD
  • Camping de la Pascalinette
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

35h + 4 HEURES SUPP + PRIME QUALITE jusqu'à 200€ bruts / mois (versées en fin de contrat)

Au sein d'une équipe souriante, motivée et dynamique, vous aurez en charge, en équipe :
- du nettoyage des sanitaires du camping,
- des intérieurs et des extérieur des mobile-homes,
- espaces communs et espaces verts.

Sous l'autorité du responsable hygiène et propreté ou de son adjoint, vous pouvez être amené(e) à contrôler le travail des sociétés de ménage et d'entretien (prestataires externes) pour les nettoyages inter-locations.

Vous serez également amené(e) à vous occuper de la propreté générale du camping : salle de jeux, d'animation, espaces collectifs, espaces verts...

Avantages :
+ Base : contrat saisonnier 35h (12.2947 € / heure) à terme imprécis (meilleure couverture France Travail)
+ 4 heures supplémentaires / semaine (14.1389 € / heure supplémentaire)
+ jusqu'à 200€ bruts / mois de prime qualité : travail bien fait (bon retour client), ponctualité, régularité dans le travail, bon esprit d'équipe
+ 2 jours de repos consécutifs par semaine (hors samedi et dimanche et hors weekends Ascension et Pentecôte)

PERMIS B OBLIGATOIRE
POSTE NON LOGE

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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