Agent de Surveillance de la Voie Publique Asvp H/F - Mairie

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Poste de Police Municipale, l'agent assure la surveillance des voies publiques, surveille et relève les infractions à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique, au code de l'environnement et au code de l'urbanisme. Il assure la régie de recette des foires et marchés et assure la gestion du placement des exposants. Il facilite la traversée aux abords des écoles aux heures d'entrée et de sortie. Il a un rôle primordial d'accueil et de renseignements des usagers de la voie publique

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Police Municipale, vous serez chargé de :
- Assurer la surveillance des voies publiques (patrouille pédestre, VTT, véhicule)
- Surveiller, relever les infractions à l'arrêt et au stationnement sauf les stationnements dangereux
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies et espaces publiques)
- Constater les infractions au code de l'urbanisme (défaut de permis de construire, non-conformité de la construction, non-conformité des travaux accordés par le permis de construire, non affichage du permis de construire) sous condition de formation spécifique
- Constater les infractions au code de l'environnement (publicité des supports interdits, non-respect de l'autorisation d'affichage, publicité hors et en agglomération, affiches sans référence, enseignes et emplacements publicitaires non entretenus) sous condition de formation spécifique
- Assurer le droit de place des foires et marchés et d'occupation du domaine public (terrasses, affichage, panneau publicité.) et gestion de la régie
- Accueillir et renseigner les usagers
- Capture et gestion des animaux errants
- Extraction des images de vidéos surveillance (sur réquisition d'un OPJ)
- Gestion des objets trouvés
- Missions de prévention aux abords des établissements scolaires et sécurisation des points école
- Seconder le policier municipal dans ses missions
- Assurer une liaison courriers interservices, et avec les différentes institutions, selon planning
- Assurer l'affichage municipal dans les panneaux de la ville

PROFIL :
- Connaissance de base de la réglementation en vigueur en matière des codes de la route, de santé publique, de l'urbanisme et de l'occupation du domaine public, de l'environnement
- Maîtriser l'outil informatique (World, Excel, logiciels nécessaires pour l'exercice des fonctions.)
- Maîtriser les règles comptables
- Faculté d'adaptation
- Qualités relationnelles et sociales
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Sens du service public
- Rendre-compte immédiatement à sa hiérarchie de tout fait porté à sa connaissance et tout fait observé pendant l'exercice de ses missions
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Faire preuve de discernement, de neutralité
- Respect du cadre réglementaire et des prérogatives

CONTRAINTES ET SPECIFICITES :
- Nécessité d'obtenir l'agrément du procureur et l'assermentation du Juge d'Instance
- Port d'une tenue spécifique, distincte des agents de Police Municipale
- Port d'un gilet pare balle
- Travail par tout temps sur la voie publique
- Rythmes de travail variables en fonction des évènements
- Grande disponibilité

Conditions de travail :
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 - Durée hebdomadaire du travail : 37h30 hebdo
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS,
Participation employeur prévoyance et santé.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.