Animateur Sportif Polyvalent H/F - aux Maisons des Possibles

Vous êtes animateur sportif diplômé(e) H/F et vous interviendrez entre 8 et 10h par semaine (Entre midi et deux, le mercredi et samedi en soirée) dans un lieu atypique, possibilité de compléter votre temps de travail en fonction de votre profil car nous proposons un CDI de 50 à 80%.
Vos missions :
Activités sport / bien-être (selon profil) avec un diplôme obligatoire (BPJEPS, DJEPS, DEUST activité sportive adapté ou équivalent) :
- Animation possible de séances : yoga, pilates, fitness, sport adapté
- Pour publics adultes et/ou enfants

Le lieu :
Aux Maisons des Possibles est un tiers-lieu en construction, au sens le plus vivant du terme.
Un lieu où se croisent familles, enfants, personnes âgées, entrepreneurs, cadres en séminaire, habitants du territoire. des personnes qui, ailleurs, ne se rencontreraient pas forcément.
Avec les deux cofondateurs et un premier cercle de résident-es, nous inventons un espace :
- accueillant et chaleureux,
- utile au quotidien,
- ouvert, inclusif,
- où le lien crée de la valeur.
Ici, tout n'est pas encore figé - et c'est volontaire.

Rejoindre Aux Maisons des Possibles, c'est participer à définir ce que le lieu deviendra.

Le poste : un rôle central, vivant, multiple
Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et solaire, capable d'être à la fois :
- un visage rassurant,
- un moteur du quotidien,
- et un pilier discret de l'organisation.
Un vrai rôle de "couteau suisse", pour quelqu'un qui n'aime pas les journées toutes identiques.

Vos missions (selon vos appétences et compétences) pour compléter l'activité sportive :

Accueil & lien humain
- Accueillir les personnes avec chaleur et simplicité
- Être attentif-ve aux besoins, créer une atmosphère conviviale
- Faciliter les échanges entre publics très variés
- Contribuer, si vous le souhaitez, à l'animation de la vie du lieu

Entretien & soin du lieu
- Ménage et entretien quotidien des espaces
- Veiller à ce que le lieu soit propre, agréable, fonctionnel
- Être garant-e du "bien-être matériel" des Maisons

Bricolage & aménagement
- Réparations courantes, petits travaux, ajustements
- Participation à l'aménagement et à l'amélioration continue des espaces

Achats & logistique
- Courses du quotidien
- Relations avec des partenaires (traiteurs, prestataires événementiels, fournisseurs locaux)

Communication et commercial
- Publications quotidiennes simples sur les réseaux sociaux
- Mise à jour ou diffusion de flyers / informations
- Réponse au téléphone
- Émission de devis et suivi
- Une vraie stratégie de communication est un plus, pas un prérequis

Administratif
- Classement, suivi des factures, organisation
- Pré-comptabilité : un plus, pas une obligation

Rémunération & avantages
- Rémunération : environ 2 000 € nets mensuels à temps plein (soit environ 2 600 € à 2 700 € bruts, selon statut et charges)
- Accès gratuit aux activités du lieu
- Possibilités de formations
- Un cadre de travail humain, engagé, non standardisé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.