Animateur de l'Espace Jeunes et de l'Info Jeunes H/F - Mairie

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Sous la supervision de la responsable du service jeunesse, vous concevez, proposez et mettez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet de service jeunesse et en lien avec le Projet Educatif Global de Territoire.

ACTIVITES PRINCIPALE

Animateur espace jeunes et info jeunes

Participer à la construction, la conduite et l'évaluation du projet pédagogique
Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes
Elaborer des partenariats
Assurer l'animation pendant les vacances solaires selon le planning établi
Assurer l'accueil de l'Info jeunes
Coordination et animation d'actions satellites de l'info jeunes (Forum emploi saisonnier, rencards, IJ mobil, CPS au lycée, IJ au lycée, baby setting, .)
Coordination et animation d'actions satellites de l'espace jeunes (projet sport, Pass+)
Pilotage de la fête du jeu en lien avec les partenaires
Assurer la gestion administrative des actions de référence (gestion du budget, suivi des présences, communication)
Intervention sur la pause méridienne en espace éducatifs auprès des CM2
Participer aux réunions de réseau IJ
Réaliser de la veille documentaire
Directeur séjour 13-15 ans été

Elaborer le projet et le bilan pédagogiques
Manager les équipes d'animation
Encadrer l'organisation des espaces et du matériel
Gérer le budget alloué aux activités
Assurer la relation au service et aux familles
VOS ATOUTS

Titulaire du BAFD Permis B indispensable
Appréhender les grandes étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (connaissance du public jeune)
Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs
Connaître les différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, etc.)
Encadrer et animer un groupe de jeunes, prendre en compte les différences de chacun Construire, conduire et évaluer un projet d'animation et pédagogique
Participer à l'éducation des jeunes en intégrant dans les activités les valeurs fondamentales tels que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST :

DE BOUGUENAIS

Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
Un régime indemnitaire et une prime annuelle motivants
Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
Le choix de différents cycles de travail avec ARTT
Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
Un comité des oeuvres sociales
VOS CONTACTS

Mme BELLAZREG Anne-Cécile, Directrice éducation Enfance Jeunesse et séjours : **.**.**.**.**

Mme VOLTEAU HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : **.**.**.**.**

M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours pro : **.**.**.**.**

Ces missions vous intéressent !

Venez rejoindre notre équipe !

Adressez-nous votre CV, lettre de motivation avant le 28/02/2026

Par mail @ : ****@****.**

Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex

Référence de l'offre : 26/27/EJ

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.