Alternant en Rayon Liquide - Épicerie - Titre Employé Commercial H/F - les Formations du Marais

Alternant(e) en rayon liquide/épicerie
Préparation du Titre Employé(e) Commercial(e) (CAP)
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un alternant en rayon liquide/épicerie pour préparer la formation du Titre Employé(e) Commercial(e) en alternance.

Vos missions et responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin
Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks
S'assurer du bon entretien de l'espace de vente
Apprendre les techniques de vente et de merchandising

Avantage de l'alternance :
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde CAP tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur

Modalités :
Formation : Titre Employé(e) Commercial(e) (niveau 3- CAP)
Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine.
Lieu de formation : Magné (79460)
Lieu de travail : Aigrefeuille d'Aunis (17290)

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://formations-marais.com/dossier-inscription/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).