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Technicien Confirmé Automobile H/F - MI Recrutement

  • Clermont-l'Hérault - 34
  • CDI
  • MI Recrutement
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons pour un groupe automobile de marque française, fortement implanté sur les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

Regroupant environ 1000 collaborateurs, l'objectif est de continuer à se développer en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe.

Sous la responsabilité de votre Chef d'atelier, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) ;
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de - l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur ;
- Documenter et commander les pièces de rechange ;
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client ;
- Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client ;
- Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions ;
- Gérer la documentation technique ;
- Participer à la réalisation des objectifs du service ;
- Participer au point quotidien et au Point de Rencontre Qualité.

Vous possédez une formation de niveau BEP à Bac +2 (AVA, MAVA...), CQP et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Technicien confirmé.

Savoir-faire :
- Maîtrise des systèmes informatiques ;
- Etre titulaire du permis B.

Savoir-être :
- Discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe ;
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et capacité d'écoute ;
- Curiosité et rigueur ;
- Sensible à la satisfaction client.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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