Recrutement Cmf Structures

Comptable H/F - Cmf Structures

  • Massiac - 15
  • CDI
  • Cmf Structures
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Comptable (H/F) à Massiac (15) - CDI - Poste à pourvoir dès que possible

Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la comptabilité ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où votre expertise comptera réellement et où votre implication fera la différence.

Votre mission
Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous intégrez une équipe dynamique au sein du service administratif. Une formation à la prise de poste est prévue pour vous accompagner.

Vos responsabilités
- Suivi comptable des chantiers (avancement, PV de réception, prix de revient)
- Comptabilité clients : facturation (ONAYA), suivi des règlements, relances, litiges
- Comptabilité fournisseurs : création des comptes, rapprochements, saisie et règlements
- Missions transverses : suivi des stocks et inventaires, immobilisations, éléments de bilan, assurances, DEB, tableaux de tonnage, suivi administratif des conteneurs

Conditions
- CDI - 39h/semaine (possibilité de semaine sur 4,5 jours)
- Travail en équipe
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 %
- Rémunération attractive selon profil + intéressement
- Perspectives d'évolution (bilan, paie)

Profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Solides bases en comptabilité
- Autonomie, rigueur, organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise solide, où vos compétences seront reconnues et valorisées ?

Envoyez votre candidature à Monsieur Lionel MATHIEU : ****@****.** (copie à : ****@****.**)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - En comptabilité

Compétences: Logiciels comptables,Excellente syntaxe et orthographe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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