Comptable H/F - Cmf Structures
- Massiac - 15
- CDI
- Cmf Structures
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Comptable (H/F) à Massiac (15) - CDI - Poste à pourvoir dès que possible
Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la comptabilité ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où votre expertise comptera réellement et où votre implication fera la différence.
Votre mission
Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous intégrez une équipe dynamique au sein du service administratif. Une formation à la prise de poste est prévue pour vous accompagner.
Vos responsabilités
- Suivi comptable des chantiers (avancement, PV de réception, prix de revient)
- Comptabilité clients : facturation (ONAYA), suivi des règlements, relances, litiges
- Comptabilité fournisseurs : création des comptes, rapprochements, saisie et règlements
- Missions transverses : suivi des stocks et inventaires, immobilisations, éléments de bilan, assurances, DEB, tableaux de tonnage, suivi administratif des conteneurs
Conditions
- CDI - 39h/semaine (possibilité de semaine sur 4,5 jours)
- Travail en équipe
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 %
- Rémunération attractive selon profil + intéressement
- Perspectives d'évolution (bilan, paie)
Profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Solides bases en comptabilité
- Autonomie, rigueur, organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise solide, où vos compétences seront reconnues et valorisées ?
Envoyez votre candidature à Monsieur Lionel MATHIEU : ****@****.** (copie à : ****@****.**)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - En comptabilité
Compétences: Logiciels comptables,Excellente syntaxe et orthographe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).