Responsable de Camping - Agent Administratif Polyvalent H/F - Mairie

Poste ouvert au Fonctionnaire et Contractuel
Temps de travail : Complet saisonnier (80% d'octobre à mars et 120% d'avril à septembre)
Vous serez en charge de la gestion d'un camping municipal.
Sainte Cécile, est une commune de 1 6oo habitants. Notre Camping Résidence « la Rivière » **, compte 20 emplacements et 10 chalets, d'une capacité d'accueil de 4 à 6 personnes.

La partie camping est ouverte de mai à septembre et les chalets se louent toute l'année.
Le camping dispose d'une piscine chauffée ouverte en juillet/août uniquement à l'usage des vacanciers. Les équipements communaux à proximité immédiate du camping sont accessibles à tous : Citystade, terrain de tennis, tyrolienne, terrain de foot, pump track, parcours santé...

D'octobre à mars, vous assisterez le service administratif de la commune et l'accueil.

Missions et Activités principales du poste :

Gestion administrative et comptable :
-Gestion des réservations et des plannings en direct ou en ligne
-Facturation
-Accueil téléphonique
-Analyse des statistiques
-Tenue de caisse (régisseur)
-Préparation et animation des réunions de la commission camping

Gestion de l'entretien
-Entretien des espaces communs, des chalets et la maintenance des équipements (ménage, nettoyage, intervention des entreprises)
-Suivi et/ou planification des visites de sécurité et contrôle sanitaires ARS (tenu des registres)
-Piscine : entretien, prise de mesures et mise en place d'actions correctives des taux, suivi du carnet sanitaire journalier (ouverture juillet et août)

Gestion commerciale et évènementielle :
-Action de promotion et développement du camping
-Réservation et vente de séjours
-Accueil : gestion des entrées et sorties, informations touristiques

Gestion de la communication :
-Gestion d'outils de communication : brochures (CANVA), site internet (camping et mairie), réseaux sociaux
Gestion du personnel (en lien avec les services administratifs de la mairie) :
-Intégration et encadrement de 1 à 2 saisonniers pour les 2 mois d'été
-Gestion des plannings

Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
- Poste informatique
- Téléphone professionnel

Conditions et contraintes d'exercice :
- Autonomie et polyvalence
- Sens du service public
- Bon sens de l'organisation et rigueur
- Aisance relationnelle
- Maitrise de l'Anglais apprécié et éventuellement d'une deuxième langue étrangère
- Aptitude à l'encadrement du personnel
- Expérience dans le même poste ou domaine apprécié
- Bonne pratique de l'outil informatique (logiciels de réservation APPLICAMP et CTOUTVERT, mise à jour site internet)
- Travail le week-end de mai à septembre
- Pas de congés entre mai et septembre
- Maitrise de la gestion administrative

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).