Directeur d'Établissement du Pôle Enfance H/F - Adsea 86

La Sauvegarde de l'Enfance de la VIENNE - ADSEA 86 -RECRUTE son directeur H/F pour 2 établissements du Pôle Enfance : FEM et CEFORD

Principales Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et avec l'appui des 4 chefs de service, vous aurez la responsabilité, entre autres, de :
- Élaborer, mettre en oeuvre et faire évoluer le projet d'établissement en conformité avec les orientations de l'association
- Prononcer, dans le respect des procédures, règlementations, et usages en vigueur, les admissions et sorties des jeunes accueillis
- Coordonner l'équipe pluridisciplinaire, animer et contrôler l'activité éducative et paramédicale, et suivre l'évolution de chaque jeune accueilli
- Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des jeunes et notamment de l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Manager et coordonner le personnel de l'établissement

PROFIL:
Vous possédez le CAFDES ou équivalent
- Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires au sein d'établissement social ou médico-social
- Votre connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus
- Vous maîtrisez les dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d'un établissement social ou médico-social
- Vous avez des compétences confirmées en gestion
- Vous faites preuve de loyauté, d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe
- Vous êtes bienveillant (e)
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques

Modalités pratiques :
- Horaires de travail : contrat cadre (39h et RTT)
- Astreinte associative avec les autres directeurs d'établissement
- Rémunération : coefficient 870 de la CCN66 + prime Ségur + indemnité de sujétion (minimum 48,5K€ annuels bruts, auxquels peut s'ajouter la reprise d'ancienneté)
Avantages :
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Congés supplémentaires de 18 jours par an (congés trimestriels) + 23 jours de RTT par an
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
En fonction de votre date d'arrivée, une période de passation pourra être réalisée avec le directeur actuel
Candidature à adresser au plus tard le 15 mars 2026:
Lettre de motivation et C.V. à :
Mr Le Directeur Général ADSEA 86 - 8, Allée du parchemin 86180 BUXEROLLES Ou par mail : ****@****.**

Experience: 4 An(s) - en management

Compétences: Connaissance des politiques publiques,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées,Droit de l'action sociale,Animer, coordonner une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Déléguer, responsabiliser,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées