Télévendeur 5H - 12H H/F - Mc Gestion

À propos du poste
Spécialisés dans le secteur des fruits et légumes, nous proposons une gamme complète de services auprès des professionnels de la restauration.

Nous recherchons un Télévendeur jour (H/F) : Connaissance des fruits et légumes serait un plus.

Une formation de 3 semaines sera à prévoir sur la région Parisienne, dans la Val de Marne (Déplacement pris en charge par l'entreprise).

Entretien en Visio ou sur Paris.

Missions :

Gérer les appels entrants et saisir informatiquement les commandes des clients arrivées par email, SMS et téléphone
Connaître les produits et leurs codes
Editer les bons de commande, les valoriser et éditer les bons de livraison.
Etre l'interlocuteur privilégié des clients dans les suivis des livraisons
Contrat :

Contrat : CDI
Salaire entre 2100 Brut et 2300€ Brut
Début de contrat : Dès que possible (Formation à prévoir sur Paris 3 semaines)
Lieu de travail : LILLE
Horaires de travail : 05H / 12H

Profil recherché :

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire.
Une expérience dans le domaine agroalimentaire est fortement appréciée.
Vous possédez une aisance verbale et disposez d'un bon relationnel.
Vous avez un sens aigu du service client et de la qualité d'écoute.
Vous appréciez le téléphone comme outil de travail et saurez écrire rapidement avec un clavier.
Vous faites preuve d'une bonne capacité de mémorisation.
Tenace, rigoureux(se) et organisé sont des traits de votre personnalité prédominants.
Infos complémentaires

Mutuelle Familiale

Billetterie en ligne

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Créer une relation de confiance,Identifier, traiter une demande client,Proposer des solutions adaptées à la demande du client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).