Responsable Sécurité H/F - Alti Carrieres

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire, spécialiste du CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa parfaite connaissance du territoire et son expertise RH.

Nous recherchons pour notre client industriel un Responsable HSE (H/F) en CDI, afin d'assurer la gestion de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement sur le site.

Vos missions :

Mettre en oeuvre et suivre la politique HSE définie avec la Direction
Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité du site
Tenir à jour le Document Unique et mener les évaluations des risques
Définir, suivre et animer les plans d'actions HSE
Réaliser les analyses nécessaires : risques, accidents, incidents, situations dangereuses
Élaborer et suivre le plan de formation sécurité
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et assurer la gestion des EPI
Être l'interlocuteur des organismes externes (CARSAT, Inspection du travail, DREAL.)
Suivre les déchets, notamment dangereux, et optimiser leur valorisation
Réaliser les reportings réguliers auprès de la Direction

Votre profil :

Vous avez obligatoirement un BTS et + en sécurité

Vous avez au moins une expérience de 2 ans sur un poste similaire

Vous maîtrisez le Code du travail, de l'environnement et réglementation ICPE

Vous avez une aisance avec les outils bureautiques et les indicateurs HSE

Rigueur, capacité d'analyse, sens du dialogue et pédagogie

Vos conditions :

CDI - 35h / semaine
Salaire annuel : 28k € à 35K€

Avantages :

Primes trimestrielles
Mutuelle
Chèques vacances

Experience: 2 An(s)

Compétences: Plan de Prévention des Risques (PPR),Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.