Chargé de Mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité H/F - Ept Boucle Nord de Seine

Situé au nord-ouest de la Métropole du Grand Paris, Boucle Nord de Seine rassemble sept communes (Argenteuil, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Clichy-la-Garenne, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne) autour d'un projet territorial ambitieux au service du bien-être de ses 460 000 habitants. Son dynamisme repose sur la vitalité de sa population, un cadre de vie en pleine évolution, un réseau de transports dense, des équipements de proximité, un héritage industriel en profonde transformation et un tissu économique porteur.

Située au bord de la Seine, à proximité du port de Gennevilliers, et à seulement 10 minutes de Paris, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France, avec plus de 110 000 habitants. Elle constitue un territoire stratégique pour le développement et l'attractivité de la Métropole du Grand Paris.

Rattaché(e) au Coordinateur Accompagnement et Lien Social au sein de la Direction de l'Animation et des Dynamiques Territoriales de la ville d'Argenteuil, l'EPT Boucle Nord de Seine recherche un(e) chargé(e) de mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP).

Vous contribuez au pilotage, à la coordination, au suivi et à l'évaluation de la GUSP, des comités de quartier et de la convention qui en découlera au sein des trois quartiers qui vous sont affectés (au-delà des QPV).

A ce titre, vous participez aux différentes instances traitant du cadre de vie.
Vous travaillez en mode projet à l'appui de comités techniques vous permettant d'appréhender de façon partagée les questions à traiter, de définir les actions à conduire et les décisions à prendre, et d'établir le reporting nécessaire au suivi de la mise en oeuvre des actions.

En lien avec les partenaires concernés :
- vous proposez les axes prioritaires et la programmation des actions,
- vous organisez et animez les instances de pilotage et de coordination GUSP,
- vous favorisez la concertation et l'implication des habitants et associations aux actions et problématiques rencontrées,
- vous accompagnez trois comités de quartier : appui à une réflexion sur leur redynamisation, soutien méthodologique, facilitation des demandes en lien avec les services de la ville, appui aux initiatives citoyennes, mise en oeuvre du Budget Participatif, production de documents synthétiques...
- vous proposez des solutions innovantes dans le traitement des problèmes.

Vos objectifs :
- améliorer la qualité de vie des habitants et l'image des territoires,
- contribuer à améliorer les relations entre les habitants et les institutions,
- lutter contre le sentiment d'insécurité,
- contribuer au développement d'une citoyenneté active.

À la fois stratégique et opérationnel, ce poste mobilise une forte capacité d'animation et de coordination.

Profil recherché :
Recrutement ouvert aux fonctionnaires sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux et contractuels équivalents (niveau Bac/Bac +2).

- Vous maitrisez les enjeux et les dispositifs partenariaux dans les domaines de la rénovation urbaine, de la politique de la ville et/ou de la démocratie participative,
- Vous justifiez d'une première expérience en montage et coordination de projets et d'opérations impliquant de multiples partenaires,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre sens de la pédagogie, votre intelligence relationnelle et votre capacité à gérer les situations conflictuelles,
- Vous êtes en capacité d'animer, de fédérer et de mobiliser les partenaires,
- Vous êtes à l'aise dans la coordination d'acteurs variés et la conduite de réunions et de groupes de travail,
- Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et d'un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous avez l'habitude de travailler en mode projet.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des institutions publiques,Connaissance des politiques publiques,Outils de gestion de projet,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Assurer la gestion administrative d'une activité,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic territorial,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.