Responsable Service Autonomie Ssiad et Ssad H/F - Pyrene Plus Ssiad et Saad

Contrat à pourvoir en Juin 2026 - Filière Support - Catégorie Cadre - Degré 1

Sous l'autorité de la directrice adjointe, le/la responsable du service Autonomie est garant(e) du bon fonctionnement du SSIAD et du SAAD PA/PH de Lourdes. Il/Elle veille à l'accompagnement des équipes dans la transversalité et la qualité des prises en charge et participe aux projets de développement.

Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes :
-Vous assurez l'encadrement et la gestion du personnel (recrutement, organisation des plannings, préparation des paies, animation d'équipe, recadrage) :

-SSIAD : 8 à 12 aides-soignants(e)s, 1 infirmière référente, 1 assistante administrative ; 1 psychomotricienne
-SAAD : 2 responsables de secteur, 2 assistantes de secteur SAAD,

-Vous assurez la gestion des emplois et organisez la montée en compétences des équipes de l'aide et du soin,
-Vous organisez les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l'aide et du soin,
-Vous assurez le soutien aux équipes pour les situations complexes.

Gestion des parcours :
-Vous assurez la mise en en oeuvre des prises en charge au sein du service autonomie, volet aide et soins (accueil, évaluation des besoins / situations, suivi du plan d'aide et de soins, évaluation) et garantissez leur continuité,
-Vous participez à l'élaboration du PAP et du projet de soin,
-Vous assurez le suivi et l'animation technique du soin, voire de l'aide, en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard des attentes et des besoins des usagers.

Qualité des services :
-Vous êtes garant du suivi et de l'optimisation des indicateurs de performance de vos services : nombre d'heures, file active de patients, satisfaction usagers,
-Vous maintenez et développez les liens partenariaux,
-Vous participez à l'astreinte du service.

PROFIL
-Diplômes DE Infirmier et Management exigés
-Connaissance du secteur du médico-social et des différents dispositifs de financement
-Capacité à encadrer une équipe, à prendre des décisions, gestion du stress, force de persuasion, méthodologie, rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, APOLOGIC)

Horaire : Forfait cadre - Astreinte par roulement

Experience: Débutant accepté - DIPLOME(E)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.