Tractoriste Forestier - Tractoriste Forestière H/F - Vert L'objectif Bayonne

Agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces vert, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un(e) Tractoriste, conducteur/ conductrice d'engins forestiers sur le secteur de St Palais.

Vos missions seront l'entretien des berges, bords de route, parcs et forêts etc
- Conduite de tracteur équipé d'épareuse
- Débroussaillage forestier mécanique (conduite épareuse, tracteur forestier, broyeur, robot, pelle, tombereau, etc)
- Assurer le contrôle et l'entretien courant du matériel agricole
- Tronçonnage d'arbres (au sol)
- Dessouchage etc

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BPA, Bac pro Travaux forestiers ou agricole, CQP Tractoriste
- Vous maitrisez la conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité.
- Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine.
- Vous êtes ponctuel et motivé
- Polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches.
- Caces TP
- Permis EB, C ET SPL

Salaire : Selon expérience
- Heures supplémentaires majorées
- Primes : Indemnités repas et déplacements
- Repos le week-end

Experience: 1 An(s)

Compétences: Véhicules agricoles, forestiers,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Conduire un véhicule agricole,Maintenir la propreté du véhicule,Monter les accessoires d'engins forestiers,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser l'entretien du matériel,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.