CDD - Gestionnaire de Dossiers H/F - Agence Régionale de Santé Bretagne (ARS Bretagne)

Pour ce faire, le département :
- Organise l'offre de soins hospitaliers sur le territoire (animation territoriale,
autorisation des activités sanitaires, négociation des CPOM, gouvernance des
établissements, suivi des projets, inspection-contrôle, ...)
- Anime une politique d'accompagnement des professionnels de santé libéraux
dans un objectif de continuité des soins en ville et de réponse aux besoins de la
population (exercice coordonné, permanence des soins, coopérations, incitations, ...)
- Organise l'offre médico-sociale d'accompagnement des personnes âgées,
handicapées et précaires (animation territoriale, autorisation des activités, négociation
des CPOM, gouvernance des établissements, suivi des projets, inspection-contrôle,
...)
- Développe des programmes de prévention et promotion de la santé autour de
la vaccination, du dépistage, de l'éducation à la santé, de l'activité physique et du
sport santé, de l'alimentation, ... en s'appuyant le cas échéant sur des approches
populationnelles (publics précaires, enfants et jeunes, victimes de violence, ...).
- - Développe des programmes d'actions coordonnés transverses : Projet
territorial en santé mentale, Projet territoriaux de santé, Contrats locaux de santé, ...
- En DDARS35 et DDARS56, Prépare et suite les décisions de soins
psychiatriques sans consentement pour 2 départements en DDARS 29 et DDARS35.Dans le cadre d'un renfort, le gestionnaire est rattaché hiérarchiquement à la responsable du Département Offre de soins, Autonomie et Prévention.

Il/elle assure un renfort transversal à la continuité des missions au sein de ce département, ainsi qu'à la réalisation des missions urgentes.

Le gestionnaire intervient notamment en renfort des missions suivantes:

Assistance au département OSAP en cas d'indisponibilité de l'assistante titulaire ou en appui de celle-ci (gestion des mails, enregistrement de courriers, accueil physique et téléphonique, appui à l'organisation de réunions, diffusions et saisies diverses..)

Renfort de gestion de dossiers en appui des pôles, sous supervision des responsables de pôles référents, notamment:

Pôles médico sociaux: contrôle de légalité des délibérations, gestion des bulletins B2, gestion des demandes de séjours vacances adaptées..

Pôles Offre de soins: appui à la gestion des réclamations (traçabilité, saisie, courriers type..), appui à la gestion des dossiers (ex process de conventionnement, vérification de pièces, classement ..)

Le gestionnaire peut également être mobilisé, en fonction des nécessités du service et de l'actualité, sur d'autres missions en appui des pôles et de la direction

Le gestionnaire devra s'intégrer dans le planning de service partagé.

Peuvent postuler:

Secrétaire administratif(ve) -Groupe RIFSEEP : 3

Agent CCN niveau 4A

Agent contractuel