Software Engineer H/F - Bureau des Talents

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Notre client est une scale-up technologique française en forte croissance, reconnue pour son expertise en Software Engineering, Data et Intelligence Artificielle. Elle accompagne des organisations ambitieuses dans la conception et le déploiement de solutions technologiques à fort impact, aussi bien en mode projet sur mesure qu'en développement de produits innovants.
Soutenue par une levée de fonds de plus de 20 millions d'euros, l'entreprise investit massivement dans la R&D, l'excellence technique et la montée en compétences de ses équipes. Elle se distingue par un niveau d'exigence élevé, recrutant majoritairement des ingénieurs issus de formations d'excellence (écoles d'ingénieurs de premier plan), animés par la passion du code bien fait, du produit utile et du travail en équipe.En tant que Software Engineer, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au coeur des enjeux techniques et produits de nos clients. Vous participerez à la conception, au développement et à l'amélioration continue de solutions logicielles modernes, robustes et scalables.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant, entouré.e de profils seniors qui vous accompagneront dans votre progression technique et professionnelle.
* Participer à la réalisation de projets en équipe, encadré.e par des ingénieurs expérimentés
* Contribuer à la conception de solutions technologiques répondant à de vrais besoins utilisateurs
* Développer des applications performantes, maintenables et testées
* Participer activement aux code reviews et aux échanges techniques
* Prendre part aux cérémonies agiles, sprint reviews et échanges avec les clients ou équipes produits
* S'impliquer dans des projets internes transverses : OPS, sécurité, outils internes, formations...
* Être force de proposition sur les choix techniques, outils et bonnes pratiques

MUST HAVE

* Expérience avec au moins un langage de programmation : Java, Kotlin, PHP, TypeScript ou Python
* Bonne compréhension du fonctionnement du Web
* Expérience avec un framework front-end (React, Angular...) et/ou back-end (Spring, Symfony, Nest...)
* Maîtrise de Git et des outils d'intégration continue
* Connaissances des bases de données SQL et/ou NoSQL
* Expérience avec Docker

NICE TO HAVE

* Bases solides en UNIX / Bash
* Pratique des tests unitaires et d'intégration, TDD
* Expérience avec des outils de messagerie / event streaming (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ...)
* Notions ou expérience en OPS (Kubernetes, Terraform, Ansible...)
* Environnement cloud (AWS, GCP, OpenStack...)
* Sensibilité aux outils de conception UI/UX

LES GENS DISENT DE VOUS QUE...

* Vous êtes engagé.e, motivé.e et aimez faire les choses sérieusement
* Vous êtes curieux.se, autonome, adaptable et empathique
* Vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances
* Vous vous reconnaissez dans des valeurs de confiance, empowerment, excellence et innovation

INFOS PRATIQUES

* Poste basé à la Défense ( 92 )
* Type de contrat : CDI
* Environnement de travail flexible et stimulant

SALAIRE ET AVANTAGES

* Rémunération attractive selon profil (fixe + variable éventuel)
* Avantages classiques : télétravail partiel, titres-restaurant, prise en charge transport
* Forte culture de la formation et de la montée en compétences

PROCESS DE RECRUTEMENT

* Échange de préqualification (15 min) avec un recruteur du bureau des talents
* Entretien avec un recruteur du bureau des talents (30 min)
* Entretien approfondi avec le client
* Test technique/ business case possible selon le profil