Chargé Réseau RH H/F - Migros France

Bienvenue dans la Migrosphère !
Le Groupe MIGROS France recherche un(e) chargé(e) Réseau RH pour son siège social à Archamps.
Si vous êtes prêt(e) à dynamiser votre carrière dans les ressources humaines, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous !
Votre rôle est à la croisée du terrain, de la communication RH et du développement des compétences.
Votre mission : être le lien RH entre le siège et le terrain
Accompagnement RH de proximité : soutenir les responsables de site dans la gestion RH quotidienne (intégration, intérim, alternance, logement, disciplinaire, questions RH).
Déploiement des politiques RH : assurer la mise en oeuvre des procédures RH du Groupe et veiller à leur bonne application sur le terrain.
Recrutement et fidélisation : participer activement au recrutement des équipes magasins et contribuer aux actions de fidélisation.
Formation et développement : identifier les besoins en formation, coordonner les actions et suivre les parcours d'évolution.
Projets RH transverses : collaborer avec le siège sur des projets RH innovants (marque employeur, digitalisation RH, stratégie recrutement, refonte des politiques RH, gestion des carrières).

Processus de Recrutement :
Candidature : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation pour démarrer l'aventure.
Analyse par les RH : C'est l'étape obligatoire même si elle fait parfois râler.
Réponse : Positive ou négative, nous vous tiendrons informé(e) (on évite le ghosting !).
Entretien : Avec la Responsable Réseau RH et le DRH, pour rencontrer ceux qui feront partie de votre quotidien.
Retour Final : Positif ou négatif, la transparence est notre mot d'ordre.
PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire... avec style et créativité !

Profil :
Communicateur(trice) né(e) : vous avez un talent pour établir des relations et communiquer clairement.
Organisé(e) et Detail-Oriented : vous savez jongler avec les priorités et gérer les tâches avec précision.
Esprit d'Équipe : vous aimez travailler en synergie pour soutenir vos collègues et contribuer à un environnement positif.
Opérationnel(le) et Pragmatique : vous maîtrisez les fondamentaux RH (recrutement, formation, droit social) et savez les adapter aux réalités du terrain.
Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une solide expérience en gestion RH, idéalement dans le secteur du retail ou de la grande distribution.
Appétence pour la communication RH et les projets transverses.

Ce que Nous Vous Proposons :
Primes Annuelles : Intéressement pour récompenser votre engagement.
Rémunération sur 13 Mois : Pour un peu plus de magie chaque année.
CSE Avantages : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam Parc... et bien plus !
Formations sur Mesure : Pour accompagner votre développement et faire de vous un(e) expert(e) en gestion des ressources humaines.
Budget Individualisé à l'Ecole-Club : Pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.