Recrutement Viveris.

Chef de Projet PHP - Si Bancaire H/F - Viveris.

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Viveris.
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Contexte de la mission :

Dans le cadre de piloter les chantiers de transformation métier et IT d'un de nos clients de secteur bancaire nous sommes à la recherche d'un chef de projet PHP.

A l'occasion de l'intégration d'un nouveau partenaire sur l'activité leasing automobile, vous contribuerez à un projet stratégique visant à intégrer et refondre les applications métiers au sein du Cloud Interne de l'entreprise.

Vous interviendrez en appui au chef de projet, pour manager une équipe de 5 personnes.

Responsabilités :

- Analyser de l'existant et rédiger de la documentation technique pour faciliter la compréhension et la pérennisation des solutions ;
- Développer de nouvelles fonctionnalités et intégration dans le SI en respectant les standards d'architecture ;
- Corriger et optimiser des composants existants ;
- Garantir la performance, la sécurité ("zéro faille") et l'évolutivité des solutions mises en oeuvre.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Issu d'une formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef de projet IT ;
- Vous êtes autonome et doté d'un fort esprit d'initiative, vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer des solutions concrètes et pertinentes ;
- Vous alliez esprit d'analyse et sens de la synthèse, ce qui vous permet de naviguer efficacement dans des environnements complexes ;
- Vous êtes à l'aise avec la rédaction documentaire (spécifications fonctionnelles et techniques) et vous en comprenez l'importance dans la réussite des projets.

Compétences techniques :

- Le langage PHP n'a pas de secret pour vous et vous en maîtrisez les infrastructures d'hébergement ;
- Vous avez des expériences significatives sur MySQL et sur Laravel ;
- Vous êtes habitué aux méthodologies Agile Scrum ;
- Compétences en sécurité applicative et DevOps appréciées ;
- Quant à vos compétences en HP Quality Center, elles sont un atout supplémentaire mais pas nécessaire.

Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

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