Chargé Études Composants - Energie H/F - Viveris.

Contexte de la mission :

Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant des concepteurs électroniques.

Basé à Grenoble, vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisite.
Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité.

Responsabilités :

- Piloter et réaliser des activités d'études de choix de composants ou d'équivalences (traduire des spécifications de fonctions des sous-ensembles électroniques par des choix de composants et garantir le maintien des exigences de qualification) ;
- Coordonner des analyses de premier niveau pour clarifier la problématique identifié (étude de dossier produit, actions correctives requises suite à un risque technique/8D, nouveau développement) ;
- Rechercher des solutions alternatives de remplacement et traitement de façon préventive et curative les cas d'obsolescences de composants sur les différentes gammes de produits ;
- Participer à la conception des nouvelles variantes et de nouveaux produits dans le cadre de traitement d'obsolescence et/ou de redesign ;
- Réaliser l'expertise technique dans le traitement des problématiques liées aux composants ;
- Réaliser, sur des matériels pérennisés, la veille technologique et de pérennité des composants ;
- Réaliser des études pour évaluer le risque et la robustesse des composants et pilotage des actions pour mitiger les risques liés aux composants.

Profil recherché :
- Formation : Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou électrotechnique ;
- Expérience : une première expérience significative en électronique ;
- Qualités personnelles : Organisation, rigueur, curiosité et capacité à évoluer dans un environnement normé et exigeant.

Compétences techniques :

- Connaissances en électronique ;
- Utilisation équipements laboratoire ;
- Etude de datasheet.

Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.