Lead Developer Java - Secteur de l'Assurance H/F - Viveris.

Contexte de la mission :

Viveris vous propose d'accompagner l'un de ses clients du secteur de la protection sociale dans la modernisation de leur système d'information.

Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle plateforme technologique (Java/SpringBoot/Angular), nous recherchons un Lead Dev capable de porter les sujets d'architecture, de contribuer opérationnellement aux développements et d'accompagner la progression des développeurs de l'équipe (4 à 6 personnes).

Vous êtes garant, en binôme avec le Tech Lead, du bon fonctionnement des applications et du respect des bonnes pratiques de développement.

En relation directe avec les chefs de projets, vous faites les recommandations technologiques pour répondre à leurs enjeux métiers, règlementaires et sécuritaires.

Responsabilités :

- Réaliser l'architecture logicielle et les propositions techniques ;
- Proposer et mettre en place des outils nécessaires à la sécurisation des développements ;
- Effectuer le développement et la recette ;
- Elaborer les normes de développement et le contrôle de la conformité ;
- Accompagner les jeunes développeurs.

Profil recherché :

- Ingénieur de formation, possédant au minimum 5 ans d'expérience en développement web full-stack, idéalement sur des stacks similaires (cf ci-dessous) ;
- Passionné par la technique et l'évolution des technologies utilisées, capable de mettre sa veille personnelle au service des réflexions de son équipe ;
- Appétence pour l'accompagnement des jeunes développeurs, le partage des savoirs-faires et l'animation du travail collaboratif ;
- Recherche un poste à évolution technique, vers de l'expertise, tout en conservant un rôle-clé dans la réalisation concrète des projets confiés.

Compétences techniques :

- Expertise Java, SpringBoot, Angular ;
- Expertise en Architecture microservices ;
- Fortes compétences en sécurité des applications ;
- Fortes compétences sur les différents logiciels de la chaîne de traitement Devops.

Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.