Chef de Bureau d'Études TP H/F
- Lyon - 69
- CDI
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
DYNAMIC RH une équipe de professionnels du recrutement en INTERIM, CDD et CDI, dynamiques et impliqués.
Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Second Œuvre, les Espaces Verts, la Fibre Optique, l'Industrie et le Tertiaire.
Le poste vous correspond ?
Envoyez votre CV.
Dans le cadre de sa politique de diversité, DYNAMIC RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Tu diriges un BE TP d'une main de maître et tu veux un poste où tes études font du CA ?
Rejoins une PME TP ambitieuse qui a besoin d'un Chef BE confirmé pour structurer son bureau d'études et transformer les projets en contrats gagnants. On recherche un leader technique VRD/génie civil, capable de manager une équipe et de chiffrer des affaires complexes.
Tes responsabilités stratégiques :
Pilotage complet BE : projeteurs, métreurs, études de prix
Validation technique de tous les dossiers d'appels d'offres
Stratégie chiffrage : marges, variantes, positionnement concurrentiel
Management 3-6 personnes : répartition charge, formation, montée en compétences
Réunions direction : roadmap technique, investissements outils
Interfaces terrain : conducteurs travaux, chefs chantier
Le profil recherché
Ton profil - leadership + expertise :
6+ ans BE TP dont 3 ans management
Maîtrise complète : Covadis/Civil3D + chiffrage TP
Réseau fournisseurs + connaissance marché AURA
Bac +3/5 Ingénieur TP ou équivalent + certifications VRD
Expérience réseaux, terrassement, ouvrages courants
Conditions exécutive :
Si intérim : 17€/h brut + majorations (~18€/h effectif)
Si CDI : 47K/ 55k
Véhicule + téléphone + panier repas + 13ème mois
Bureaux régionaux - déplacements chantiers AURA
Pourquoi c'est ton prochain défi :
BE à manager et développer : de 4 à 8 personnes en 18 mois
Projets structurants : Enedis, collectivités, industriels pharma
Pouvoir de décision : choix outils, process, embauches
Équipe à fédérer : juniors à faire monter, seniors à challenger
Chef BE confirmé = mission ultra-prioritaire.
Management + expertise technique = ON T'APPELLE DIRECT.
Poste à pourvoir Immédiat - CV + organigramme BE actuel + CA généré par tes études à transmettre.
Dynamic RH - Vos spécialistes TP & Réseaux AURA