Technicien Forestier H/F - Sup Interim

Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien forestier achat bois H/F.

Votre rôle est d'acheter des parcelles, bords de route... auprès de particulier, d'entreprises ou collectivités pour y traiter la gestion forestière.

- Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
- Piloter l'ensemble du processus d'approvisionnement forestier
- Prospection à la vente ainsi que la collaboration avec les partenaires locaux
- Gérer les relations avec les autorités administrative et les acteurs de la filière
- Suivre les stocks et le planning d'exploitation
- Gestion des flux logistiques
- Gestion de la qualité du bois, la conformité réglementaire et de la valorisation

C'est un poste de représentant / technicien, avec des déplacements à prévoir sur le secteur Ain / Rhône / départements limitrophes.
Les bureaux de la direction se trouvent en Savoie dans lesquels vous serez invités à vous y rendre régulièrement.

Poste à pourvoir en CDI.
Salaire à partir de 30 K / an + primes sur rendement
Voiture de fonction

Qualifications :
Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 (ou équivalent) en gestion forestière, environnement ou filière bois (BTSA GF / TC, Licence professionnelle...), complétée par une expérience en achats bois ou en exploitation forestière.

Vous êtes autonome et rigoureux(se), doté(e) de solides connaissances en gestion forestière.
Vous avez le sens du relationnel et êtes engagé(e) en faveur d'une gestion durable et responsable des ressources forestières.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).