Recrutement Camping les Embruns D'oleron

Surveillant - Surveillante de Baignade H/F - Camping les Embruns D'oleron

  • Le Château-d'Oléron - 17
  • CDD
  • Camping les Embruns D'oleron
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Pour répondre à l'offre veuillez suivre le lien et vous inscrire au FORUM du 2 mars 2026 Dans le cadre de la vague des emplois saisonniers

Celui-ci se déroulera au " Centre Moulin d'Oléron" de 14h00 à 17h00 ( en Face de des viviers d'Oléron)

Déroulé de l'action :
Cet évènement convivial a pour objectif de favoriser les rencontres et les échanges avec des professionnels de votre secteur d'activité, dans une atmosphère détendue et chaleureuse.
Plusieurs postes sont à pourvoir !!
Munissez-vous de CV à jour !!
Nous nous réjouissons de vous accueillir et de partager ce moment avec vous !!!
Le Camping Centre Equestre Les Embruns d'Oleron recrute, pour son bassin aquatique, son personnel de surveillance de baignade.

Vous serez en charge de :

- la surveillance et la responsabilité du bassin
- la sécurité des vacanciers
- l'application des consignes de sécurité, d'hygiène et du règlement intérieur
- l'assistance aux baigneurs en difficulté et la pratique des premiers secours
- la tenue des registres, des formulaires et du matériel utilisés pendant le service
- le nettoyage tout au long de la journée des pédiluves et des matériels quand nécessaire

Vous exercerez vos missions tout en mettant en place un climat convivial, propre et sécurisé.
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Vous êtes diplomé BNSSA, avec ou sans expérience

CDD Saisonnier en 35H par semaine
2 Postes à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août soit camping les embruns soit camping les pins

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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