Conducteur de Ligne H/F - Manpower

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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower L'Aigle recherche pour son client des Conducteurs / Conductrices de ligne au conditionnement pour un démarrage dès que possible.
Vous intervenez sur des lignes de conditionnement automatisées, dans un environnement exigeant où la qualité, la sécurité et la rigueur sont essentielles..

Vos missions principales
- Réceptionner et vérifier les articles et semi-finis selon le dossier de conditionnement.
- Réaliser le vide de ligne, démarrer la ligne et préparer les marquages (composteurs, plaques de scellage.).
- Conduire, surveiller et régler les équipements : fardeleuse, vignetteuse, rotanotice, etc.
- Réaliser les contrôles qualité (cellule, sécurité pharmaceutique.), enregistrements, logbooks, TRS.
- Effectuer les changements de format et les essais associés.
- Participer à la réconciliation des articles de conditionnement.
- Détecter les anomalies, analyser les défauts, réaliser les actions correctives si possible.
- Assurer le nettoyage des outillages, équipements et zones de travail.
- Suivre la traçabilité via le logiciel LAETUS (sérialisation, Track & Trace).

Compétences requises :
- Expérience indispensable sur ligne automatisée de conditionnement, idéalement en industrie pharmaceutique.
- Très bonne capacité de compréhension, d'assimilation et de concentration.
- Aisance informatique : saisies, tableaux Excel, suivis documentaires.
- Excellentes aptitudes en calculs et conversions (quantités, conditionnement, palettes.).
- Bonne gestion du stress, rigueur et sens des responsabilités.
- Dynamisme car le rythme est soutenu.
- CACES R485 catégorie 2.

Profil recherché
-Personne rigoureuse, motivée, assidue et fiable.
-Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
-Respect strict des consignes, de l'hygiène et de la propreté.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.