Psychologue H/F - Anpa 95

L'équipe du CSAPA accueille toute personne ayant une problématique addictive (avec ou sans substance), ainsi que leur entourage dans le respect de la liberté et des choix des usagers, selon un positionnement non jugeant, sans aucune discrimination. Il/elle assure l'accompagnement de la personne accompagnée.

Le/la psychologue est placé.e sous la responsabilité de sa hiérarchie. Le/la psychologue a pour mission l'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin et le soutien psychologique dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé travaillé en équipe pluridisciplinaire.

Son travail peut s'effectuer sous forme d'entretiens individuels, d'animation de groupes et/ou de mise en oeuvre d'ateliers à visée thérapeutique.
Il/Elle participe aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles ainsi qu'aux groupes de travail relatifs au projet d'établissement.
Il/Elle contribue à la formalisation et l'élaboration de documents divers et saisit son activité dans le logiciel prévu pour le suivi et l'accompagnement des personnes reçues.

Connaissances et/ou expérience en addictologie et d'action en milieu carcéral fortement appréciées.

-Salaire selon la Grille des éducateurs spécialisés Convention 66
- Mutuelle et Prévoyance
- CET après un an d'ancienneté

- Congés trimestriels selon convention 66 (18/an), 25 congés payés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser un accompagnement psychologique,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,outils bureautiques.

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).