Recrutement Escalado

Animateur·trice Jeunesse en Alternance H/F - Escalado

  • Saint-Nazaire - 44
  • Alternance
  • Escalado
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de sa mission auprès de jeunes et en respect de la réglementation Jeunesse et Sports, ESCALADO recherche, un.e
Animateur.trice Jeunesse en Alternance
dans le cadre d'une formation BPJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle (ASEC)

Cadre opérationnel : activités du poste
- Animation Ville : ateliers, activités ou actions thématiques : sport, culture, artistique, création manuelle/bricolage, scientifiques et techniques, médias et numérique, etc..
- Animation de Territoire : espaces jeunes et actions partenariales et/ou hors les murs au sein du territoire d'affectation.
- Action Scolaire : interventions dans les établissements scolaires (Collèges et CM2)
- Départs en séjours en France et à l'étranger, ainsi que des échanges internationaux.
- Accompagnement de projets : accompagner des adolescents pour des Bourses Ad'Hoc et des Initiatives de Jeunes.
En outre, l'alternant.e sera amené.e à :
- Participer à la promotion et à la communication des actions mises en oeuvre par l'association.
- Être relais d'information auprès des familles, des partenaires et à ce titre, garant de l'image d'ESCALADO.
- Participer à la solidarité d'équipe en apportant une aide ponctuelle pour toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de l'association.

Savoirs, savoir-faire et savoir-être visés au terme de la formation
- Cohérence Educative : l'animateur.trice jeunesse inscrit son action dans le cadre du projet associatif, de la spécificité de la tranche d'âge et de son territoire d'intervention. Il/elle connait le réseau partenarial et les enjeux liés au public accueilli. Il/elle assure le lien aux familles.
- Travail en équipe : l'animateur/trice jeunesse travaille au sein d'un collectif et est en mesure de trouver sa place et de faire une place aux autres professionnels.
- Relations aux jeunes : l'animateur.trice jeunesse veille à la sécurité physique, affective et morale des adolescent.e.s et se positionne comme un adulte référent qui partage et qui accompagne des expériences de vie.
- Postures d'animation : l'animateur.trice jeunesse alterne les postures d'animation en fonction des situations rencontrées ou provoquées :il/elle accompagne, il/elle valorise, il/elle propose,il/elle va à la rencontre,il/elle écoute, il/elle accueille.

Conditions d'emploi
- CDD à temps complet dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à pourvoir au plus tôt début mars 2026 jusqu'au 02/07/2027
- Entrée en formation BPJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle (ASEC) avec les CEMEA de Saint-Nazaire du 04/05/2026 au 02/07/2027
Consulter les pré-requis et le calendrier de sélection sur : https://cemea-pdll.org/Le-BPJEPS-ASEC
- Rémunération selon Convention collective ECLAT : salaire brut de base selon âge (18 ans minimum) de 783.91€ à 1912.59 € mensuel + primes : 13ème mois, nuitées.
- Travail à envisager le week-end, en soirée et pendant les vacances scolaires
- Départ en séjour en France et/ou à l'étranger
- Permis B nécessaire

Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à:
ESCALADO - 49 rue Jean Jaurès - 44600 SAINT-NAZAIRE
ou ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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