Responsable Exploitation Bâtiments H/F - Mairie de Romans-sur-Isère

Au coeur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.

La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable exploitation bâtiments pour piloter et coordonner l'ensemble des activités liées à l'entretien du patrimoine bâti.

- Vous encadrerez et animerez votre équipe (supervision des 6 responsables d'unité, gestion des absences, évaluation, formation),

- Vous piloterez les opérations de maintenance et petites réparations du patrimoine bâti, vous fournirez un avis technique suivant le projet,

- Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise à jour des carnets d'identité et de santé des bâtiments,

- Vous élaborerez et suivrez les budgets annuels en fonctionnement et en investissement,

- Vous participerez à l'élaboration, du suivi et de l'exploitation des tableaux de bord mis en place dans le cadre du contrôle de gestion, vous garantirez le respect des consignes du 5S.

VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

- De formation technique diplômante avec des compétences en spécialités du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'encadrant technique,

- Vous savez manager une équipe, organiser et prioriser les tâches,

- Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité et vous connaissez les procédures administratives,

- Vous faites preuve d'une grande adaptabilité, vous savez travailler en transversalité.

Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B avec expérience.
- Temps de travail de 37h hebdomadaire, 12 JRTT,
- Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
- Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
- Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : ****@****.** ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

Experience: 36 Mois

Compétences: Analyse de risque,Supervision d'équipe technique,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Concevoir des procédures de maintenance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Gérer les stocks de pièces de rechange,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des équipements,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Optimiser les processus de maintenance pour réduire les coûts,Proposer des améliorations techniques continues,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état général des équipements,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.