Chef de Projet Opérationnel H/F - France Travail

1. Coordination et organisation de projet
- Prendre en charge le projet après validation technique
- Mettre en place et maintenir les outils de suivi projet
- Construire, suivre et mettre à jour le planning global
- Organiser la circulation de l'information entre les services
- Centraliser les données projet

2. Suivi administratif et financier des affaires
- Suivre les budgets projets
- Assurer le suivi des coûts, écarts et alertes
- Préparer et suivre la facturation client
- Mettre à jour les tableaux de bord financiers
- Garantir la cohérence entre avancement projet et flux financiers

3. Suivi fournisseurs et coordination achats
- Suivre administrativement les fournisseurs et sous-traitants
- Vérifier commandes, délais et livraisons
- Centraliser les échanges fournisseurs
- Alerter en cas de dérive
- Coordonner avec achats et production

4. Reporting et pilotage interne
- Préparer les reportings projets
- Mettre à jour les indicateurs Coût / Délais / Avancement
- Préparer les comités projets
- Formaliser comptes rendus et décisions
- Garantir la traçabilité

5. Relation client - suivi et communication
- Être l'interlocuteur client pour le suivi d'avancement
- Assurer une communication claire et régulière
- Préparer les points clients
- Gérer les échanges administratifs et contractuels
- Maintenir une relation fiable et professionnelle

Les sujets techniques restent traités par le Chef de Projet Technique.

Compétences professionnelles :
- Gestion de projet opérationnelle
- Suivi administratif et financier d'affaires
- Organisation et priorisation
- Reporting
- Coordination transverse

Compétences comportementales :
- Rigueur et fiabilité
- Excellent sens de l'organisation
- Très bon relationnel professionnel
- Autonomie
- Esprit couteau suisse PME

- Formation supérieure type école de commerce, gestion, management
- Expérience de 5 à 10 ans en environnement industriel
- Expérience en suivi d'affaires ou coordination projets
- À l'aise avec les chiffres et les outils de suivi
- Intérêt pour l'industrie, l'énergie, l'électricité ou le nucléaire
- Profil pragmatique, polyvalent et orienté solutions

CDD évolutif

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Diplôme d'études supérieures de gestion,Gestion de projets industriels,Normes qualité,Techniques commerciales,Techniques de reporting,Animer, coordonner une équipe,Convaincre, négocier,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, suivre et piloter un budget,Mener des réunions techniques avec les équipes,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Organiser et planifier une activité,Planifier et suivre les échéances de projet,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Structurer, synthétiser des informations,Suivre et relancer un client, gérer un compte client

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.