Recrutement Association Diocesaine de Nevers

Responsable Immobilier H/F - Association Diocesaine de Nevers

  • Nevers - 58
  • CDD
  • Association Diocesaine de Nevers
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

L'Association Diocésaine de Nevers, que préside l'Évêque de Nevers, recouvre géographiquement le département de la Nièvre. L'Évêque dispose pour mener à bien la mission de l'Église Diocésaine d'équipes de laïcs, bénévoles ou salariés, qui ont comme charge d'assurer la gestion temporelle du Diocèse en lien avec les prêtres ou référents (13 paroisses) et d'annoncer l'Évangile.
Suivant le Canon 494, l'Évêque nomme un économe chargé d'administrer les biens du diocèse sous son autorité. Les tâches de l'économe couvrent l'ensemble de la vie économique et temporelle du diocèse, dont la gestion globale du parc immobilier du diocèse. Pour mener à bien l'ensemble de ces tâches, l'économe a à sa disposition des salariés dont un responsable immobilier afin de déléguer le suivi des projets de construction, d'amélioration ou de restauration des biens immobiliers, tout comme la gestion de l'utilisation et des coûts de ces biens. Ce poste s'articule autour de missions distinctes.

Objectifs du poste :
Poursuivre l'état des lieux et la rationalisation du parc immobilier diocésain
Piloter et coordonner les chantiers (études, budgets, entreprises, planning)
Apporter conseil technique aux paroisses et à l'Économe
Optimiser les coûts (foncier, maintenance, fluides, contrats)
Mettre en place et suivre les contrats locatifs et de mise à disposition

Missions principales
Diagnostic et planification pluriannuelle du parc immobilier
Pilotage des projets et chantiers (études, budgets, suivi travaux)
Conseil technique, sécurité, accessibilité et conformité réglementaire
Gestion foncière, maintenance et optimisation énergétique
Suivi des contrats de maintenance et locatifs

Profil recherché
Compétences techniques et réglementaires en bâtiment (BTP/VRD)
Expérience en conduite de projets et coordination d'intervenants
Organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Aisance relationnelle, sens du service, discrétion et fiabilité
Maîtrise des outils informatiques

Conditions
Temps complet - cadre au forfait
CDD à objectif défini sur 24 à 36 mois
Poste basé à la Maison du Diocèse, Nevers (58)
Déplacements sur le territoire diocésain (nationaux possibles)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de projets immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Planifier les différentes phases du projet immobilier,Organiser et conduire des travaux, un chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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