Recrutement Super U

Boucher - 37H48 H/F - Super U

  • Saint-Florentin - 89
  • CDI
  • Super U
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Lieu : Super U Saint Florentin

Description du poste :
Nous recherchons un (e) boucher (e) polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez à une mise en avant qualitative des produits, à la mise en rayon, à l'accueil des clients et assurerez un service de qualité.

Compétences requises :
Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client.
Polyvalence et réactivité.

Avantages :
13e mois
Prime de participation

Type de contrat : CDI à 37H48 par semaine

Comment postuler :
Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à ****@****.** ou rendez vous directement au Super U de Saint Florentin

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,CAP boucher,Chaîne du froid,Machine de découpe de viande,Modalités de stockage de produits alimentaires,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques d'affûtage des couteaux,Techniques de conservation de la viande,Techniques de découpe de viande,Techniques de ficelage des viandes,Techniques de gestion des déchets en boucherie,Techniques de marinade de viande,Techniques de présentation de produits en boucherie,Techniques de vente de produits carnés,Découper, désosser, parer de la viande,Accueillir, orienter et renseigner un client,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Gérer les commandes et l'inventaire de viandes,Gérer les stocks de viandes et de produits associés,Prendre une commande client,Promouvoir les produits auprès des clients,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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