Travailleur Social Cada - Huda H/F - la Sauvegarde
- Villars-les-Dombes - 01
- CDI
- la Sauvegarde
Les missions du poste
Poste de travailleur social CADA/HUDA
Lieu : Villars les Dombes
Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : 9h00 à 17h00, du lundi au vendredi
Prise de poste : (Date souhaitée)
L'ADSEA01 gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA). Notre mission est d'assurer l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des personnes en demande de protection internationale, dans une démarche d'insertion et d'autonomie.
Missions principales :
Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, le/la travailleur(se) social(e) assure :
- L'accueil, l'écoute et le suivi social individualisé des personnes hébergées.
- L'évaluation globale des situations sociales et la construction d'un projet d'accompagnement adapté.
- L'aide aux démarches administratives et sociales (asile, santé, scolarité, formation, emploi, logement.).
- Le soutien à la vie quotidienne et à la cohésion au sein des lieux d'hébergement.
- La coordination avec les partenaires institutionnels, associatifs et sanitaires.
- La participation aux réunions d'équipe, à la vie de la structure et à la rédaction des bilans et rapports d'activité.
Profil recherché :
- Diplôme d'État de travailleur social exigé : ASS, CESF, Éducateur spécialisé ou équivalent.
- Connaissance du public demandeur d'asile et du cadre de la procédure d'asile (OFPRA, CNDA, etc.) appréciée.
- Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation interculturelle.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et respect du secret professionnel.
- Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles indispensables.
Conditions d'emploi :
- CDI à temps plein - 35h/semaine (9h00-17h00, du lundi au vendredi)
- Rémunération selon la convention collective 66
- Prime Ségur
- Chèques déjeuner
Poste à pourvoir le 02/03/26
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.