Recrutement Geco Recrutement

Gestionnaire de Paie - Collaborateur Social H/F - Geco Recrutement

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Geco Recrutement
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.Un cabinet de conseil et d'expertise comptable implanté dans l'agglomération bordelaise souhaite recruter un(e) gestionnaire paie.

Cette structure privilégie une organisation à taille humaine, fondée sur la confiance, l'autonomie et la qualité des relations, aussi bien en interne qu'avec les clients. L'environnement de travail est pensé pour offrir à chacun des conditions favorables à l'engagement et à la progression professionnelle.

Ce que le cabinet propose

- Un cadre de travail collaboratif et bienveillant
- Une organisation souple permettant de concilier vie professionnelle et personnelle
- Une équipe spécialisée, soudée et accessible
- Un poste stable avec des perspectives d'évolution

Vos missions

Au sein du service social, vous prenez en charge un portefeuille de clients aux secteurs d'activité variés et intervenez sur l'ensemble des missions liées à la paie et à l'administration du personnel :

- Élaboration et sécurisation des bulletins de salaire (environnement multi-conventions)
- Gestion des déclarations sociales et obligations associées
- Rédaction des documents administratifs liés à la vie du salarié
- Suivi des entrées et sorties du personnel
- Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales et réglementaires

Le profil recherché

- Formation en paie, ressources humaines ou gestion
- Expérience significative en cabinet comptable ou en externalisation de la paie
- Aisance avec les outils informatiques et la gestion multi-conventions
- Autonomie, rigueur, sens du service et réactivité

Les candidatures sont examinées en toute confidentialité.

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