Recrutement Tarte aux Prunes

Serveur H/F - Tarte aux Prunes

  • Saint-Georges-de-Didonne - 17
  • CDD
  • Tarte aux Prunes
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

OFFRE D'EMPLOI - SERVEUR / SERVEUSE
CDD Saison Avril Septembre
Restaurant La Tarte aux Prunes - Saint-Georges-de-Didonne
Poste non logé
Envie de passer la saison dans une ambiance conviviale à deux pas de l'océan ?
Le restaurant La Tarte aux Prunes, établissement familial reconnu à Saint-Georges-de-Didonne, recherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe pour la saison estivale.
Chez nous, le service rime avec bonne humeur, esprit d'équipe et accueil chaleureux. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience simple, généreuse et authentique - à l'image de notre maison.
Vos missions :
Accueillir nos clients avec le sourire
Conseiller et prendre les commandes
Assurer le service en salle et en terrasse
Participer à la mise en place et au bon déroulement du service
Veiller au confort et à la satisfaction des clients
Le profil que nous recherchons :
Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
Sens du contact et esprit d'équipe
À l'aise en période de forte activité
Une première expérience est appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront la différence
Ce que nous vous offrons :
Une ambiance familiale et bienveillante
Une équipe soudée et dynamique
Un cadre de travail agréable en bord de mer
Une saison rythmée et enrichissante
Poste basé à Saint-Georges-de-Didonne
Disponibilité d'avril à septembre
Envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement au restaurant.
Rejoignez-nous pour une saison conviviale et gourmande à La Tarte aux Prunes !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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