Agent Technique - Maintenance - Sécurité H/F - Habitat et Humanisme Soin
- Bourg-de-Péage - 26
- CDI
- Habitat et Humanisme Soin
Les missions du poste
Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une agent(e) technique / maintenance / sécurité.
Au sein de notre EHPAD, vous assurez l'entretien, la maintenance et l'aménagement des locaux et des espaces extérieurs afin de garantir la sécurité, le confort et le bien-être des résidents, des visiteurs et du personnel.
- Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs
- Assurer la maintenance et les petites réparations (électricité, plomberie, menuiserie, etc.)
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques et de sécurité (chaufferie, groupe électrogène, centrale d'oxygène, installations électriques.)
- Suivre le registre sécurité et le carnet sanitaire
- Garantir le bon fonctionnement du SSI et des moyens de désenfumage
- Coordonner les interventions des organismes de maintenance et de contrôle réglementaire applicables aux ERP
- Participer à l'aménagement des locaux
- Suivre l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service
- Travailler en lien avec les entreprises extérieures
- Veiller à la sécurité des personnes et des locaux
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.